在我们现实生活中，有一些黑心的建筑公司，跟工作的工人不签订劳动合同，而到了真正出事的时候却不闻不问。这是不符合法律的规定的。那么对于未签订劳动合同工伤索赔的程序是怎样进行的呢？北京仁道律师事务所侯文生律师解析。 一、未签订劳动合同工伤索赔的程序 1、先申请工伤认定 单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位
2025-08-17
2017年2月20日，原告马某经人介绍到被告某塑料模具厂工作，双方未签订书面合同。马某工作期间，受被告某塑料模具厂的工作安排和考勤管理，执行的是两班倒工作模式。 2017年3月3日，原告马某在进行码放塑料壶的工作时跌倒在地，随后被送往天水市第一人民医院住院治疗，经诊断为：1.颈脊髓损伤伴截瘫;2.急性呼吸衰竭;3.肺部感染、肺不张;4.泌尿道感染。 事故发生后，原告家属从被告某塑料模具厂借款23530元。2017年9月11日原告马某向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，经该委裁决，马某与塑料模
2025-08-17
劳动争议一般有4个途径解决： （1）与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。 （2）找第三方调解，比如企业的调解委员会等。 （3）向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，比如说劳动局等。 （4）如果我们对劳动仲裁的结果不服的话，还可以向当地的法院起诉。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删
2025-08-17
既然老人遗嘱已经经过公证，那么去办理继承公证的时候，根本无需其他子女到场，更不需要他们签字同意。继承公证办完以后，去房产登记机关办理过户，也不需要其他子女到场签字。因此，你根本就无需担心。那么，去办理房产继承过户具体要走哪些步骤呢？我简单为大家介绍一下。 首先，要到老人的户籍所在地，为他注销户籍并办理死亡证明；其次，带上老人的死亡证明和经公证的遗嘱，到公证机关办理继承公证。如上所述，老人遗嘱已经经过公证，不需要其他子女到场也能办理；再次，到该房产主管的税务所，办理相应的免税手续；最后，带上继承
2025-08-17
本身退休金就是一样的，工龄部分，基础部分和其他部分，都是一样的此例在长啊，怎么不一样啊，不一样是你自己，不说当大官的，就是小官也不可能给老白姓拿一样的退休金。白头翁到死也没房子住，小学都学过这一课。 你越这么提，老人的压力越大，还的考虑孩子们的经济生活，孩子们挣的多啦老人没有思想压力啦，心情也就快乐啦。 我们这里有一户两口子，男的从电力部门退休，一月7000多；女的从工厂退休，一月2000多。如此都调5%，这样调会差距会缩小吗？合理吗？ 陶同志你说任何事晴在任何时候都不会有绝对做平均和绝对的公
2025-08-17
劳动合同的作用就在于保障劳动者以及用人单位的合法劳动权益不受到损害，但是在我们的日常生活中双方某一方由于这样或者是那样的原因会违法解除劳动合同。胥家山律师解析。 一、劳动合同违法解除的赔偿金 根据劳动合同法第八十七条的规定，赔偿金按经济补偿的两倍计算，劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
2025-08-17
只要严格按照缴费比率缴费，加上缴费年限因素，适当考虑工龄，多交多拿不应该只看金额，单月缴的多是因为工资收入高，大家缴费的费率是一样的。 读书后参加工作的工资待遇比哥哥高，退休后不工作没付出就应该和普通百姓一样。 退休时按工龄算怎么可能公平，对个人部分缴纳多的就不公平了？统筹部分一样计算再加个人缴纳部分才是公平的。 小学都还没毕业的工龄肯定比博士毕业的工龄长，一个博士生要化多少心血要化多少钱？要多少年？如果简单的按工龄调整，以后谁还会安心读书，谁来搞科研？如果简单的按工龄調整才是最大的不公平！
2025-08-17
如果把基数(当前领取)+工龄+年龄+地差结合起来计算，我个人觉得这样是较为合理的，不论是企业还是事业退休的，这样既公平，公正又可自己计算(调整方案决定后)。 按工龄长短长工资也不合理，有的人老早内退经商，到六十岁退休，内退也算工龄，工龄很长，没给单位做什么贡献，也要领高退休工资，这合适吗？ 我是江苏省的，退休三年，26年工龄，1600多元现金，正好遇到就调％5，亏大了。希望有关部门能帮助我们工龄长得人多调一点。或者直接接工龄调工资，我们原来单位是商业百货公司旗下。 工资多少与工令关系不大，差几
2025-08-17
在法律上对于三八节的规定有哪些呢？三八节到底属不属于法定节假日呢？在三八妇女节这天加班算不算加班工资呢？ 法妞网友咨询： 我们公司是一外商投资企业，今年“三八”妇女节时因公司正赶上生产旺季，所以没有安排举办女职工庆祝活动，也没有放假休息，全体女职工均正常工作。近段时间，有部分女职工向公司提出因为公司安排在“三八”妇女节法定节假日工作，公司应当支付其300%的加班工资，我们想咨询一下公司是否要支付加班工资? 詹俊妮律师解答： 公司在“三八”妇女节安排女职工工作无需支付加班工资。 根据国务院《全国
2025-08-17
如果只考虑工龄，国家要走回头路。以后出现的情况就是，造导弹的没有看门的退休工资高。敌人打来了，让一群没有科技含量的人去制造大国重器吧。 工龄工资太低了，体现不出来工龄多赚钱多，老工人和刚上班滴都一样，因为现在领导都是年轻人，造成了这总现象，可悲。 交得多，本来你就把国家及单位的拿得多，你以为是你的贡献大，其实是分工不同，就像八十年代时期，你是一个农民要想进一个国家最苦的单位都去不到，你去工作十几年，现在退休几千元，人家在农村干了几十年，没贡献吗，现在和你一样，他有啥。 退休人员领取的退休金，是
2025-08-17
