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延迟退休能变为灵活退休吗

建议不合理,因为你没考虑工龄,退休金就应该安工龄领取。我们工作都是为国家和社会做了贡献的,因为能力不同所以工作中领取的工资不同,退休了就应该安工龄领取退休金。要不国家以后会没有产业工人这个工种了。 个人觉得一线工人,农民应该早点退休,因为他们确实在身体上的损伤比较大,文职人员,智力技术人员可以适当延迟,独生子女家庭,特别是双独生子女家庭应当给予适当照顾。总的来说就是让想干又能干的留在岗位上发挥余热,让不想干的需要照顾家庭干不了的退下来。 我觉得太公平了,真的人性化,比如有的人确实干不了要提前退

2025-08-19

员工被公司买断工龄怎么办

年青时有大学没去读,听信老父亲之言读了个电影放映中专。毕业后子承父业勤勤恳恳.不辞劳苦为国家的宣传工作足足干了二十几年,后由于市场经济。 我们这一代下岗工人最苦,没了工作,老了又没地方打工,每年递增的保费压力山大,好多家庭都破碎,还只能生一个孩子,现在老了国家又放开生二胎。 年青时有大学没去读,听信老父亲之言读了个电影放映中专。毕业后子承父业勤勤恳恳.不辞劳苦为国家的宣传工作足足干了二十几年,后由于市场经济。 我是北京内燃机总厂的80接班职工现在到好60多了户口当安都没有了让人给顶了找谁说理去

2025-08-19

公司能不给临时工不交社保吗

大家都知道劳务费是不需要缴纳社保的,可是怎样才算劳务用工呢?在我们劳动法和劳动合同法有关规定中,是没有临时工这一说的。一般来讲,只有全日制用工和非全日制用工的区别。 确实非全日制用工的好处在于不用缴纳社保五险,可是必须要按照法定的规定来用工。 非日制用工可以口头订立协定,不需要约定试用期。 但是用人单位应当给职工缴纳工伤保险,职工可以跟多个用人单位签订劳务合同。 用人单位不得以本单位的工作制度约束劳动者。简单点,你的打卡制度不适用于劳动者。 一般每日工作时间不超过四小时,一周不超过24小时。

2025-08-19

灵活退休现在是怎么规定的

延迟退休,待业的年青人会更没有机会就业,啃老族会越来越多,社会的不稳定性会更大,如果到了法定退休年龄,你有能力可以去单位反聘,很好的。f单位也少为你缴纳几年的保费,也算减轻了卓位的负担,皆大双喜,为什么要搞延迟退休呢? 应该支持企业瘫痪没有宣布破产,自己交养老金的提前退休!年满三十年工龄可以选择提前退休并养老金发百分之百!有没有支持我想法的人! 城镇职工、城乡居民,一个上岗、一个待岗,一个吃肉喝汤、一个沿街叫卖,一个太阳、一个月亮,中国一个字,发音不同,结果就更不相同。 比较倾向于男55岁,女

2025-08-19

产假期间有哪些待遇?劳动法产检假规定是什么?

俗话说女人生子就像在鬼门关上走上一圈,对于女人来说生子乃是人生大事。在怀孕期间需要请假到医院进行定期产检,以确保孕期孩子的健康。因此,为保障女性的权益,设立了产假。那么,产假期间有哪些待遇?劳动法产检假规定是什么?女职工的特殊保护有哪些?内蒙古大川律师事务所宋广成律师解析。 产假期间有哪些待遇? 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须

2025-08-19

灵活退休政策是怎样的

我认为,公务人员,事业在编人员应该在规定时间内必须退休,把岗位让给年轻人,(男6O周岁,女55周岁,如实在有需要的人员可以返聘使用)对于那些企业工人以及下岗的困难人员来讲,灵活退休不失为是一种好办法,但也需要制订出最低工作年限或交费年限,以及最低退休年龄。 最合理是安工龄退休。干够多少年就能退休。有的30多岁才上班。20多年工龄就退休。有的。17岁就上班40多年了还的上班。这也不合理。本来女人寿命比男人就长寿。男人为什么比女人多干10才退休。 我觉得给工作年龄设定界限,比如男同志必须干够三十年

2025-08-19

下岗再就业可行吗

现在说有用吗?我们都下岗买断十几年了、过了劳动仲裁壴年的时效!关健的问题是50多岁的下岗男同胞们的社保、医保缴纳及退休时间、医疗保障及生活待遇的问题! 下岗工人50岁后工作都找不到,这个年龄身体明显衰老不适;还谈什么延退,没心的砖佳昧着良心乱说; 我是黑龙江省伊春市汤旺河的,我现在没有买段,工作在单位,都上不了班!现在的社会,不知道是谁的天下。 下岗职工,年龄大了,日子是真难熬啊,挣不着钱,保费年年涨。这样熬下去,不等延迟退休,就都死掉掉了啊。 70~80年代做工人很自豪,收入高,受人尊重。现

2025-08-19

灵活退休是否可行

我觉得不应该延迟退休,因为现在下岗的这么多人本来好多企业效率就不好,延迟退休除分是公务员和机关事业单位人员推迟退休他们的工资会更高,现在那么多年轻人都难找到工作,在让那些年令大的人延迟退休,那些年轻人都在家坐着,企业都不需要那么多人干活了,下岗的年龄大的和年轻人争活干了,这样下去国家太危险了,应该到年龄就退,给年轻人让位,一代一代就是这样循环吗,灵活退休,只要养老保险交够15年就可以申请退休,他交的时间短,领的钱少,如果不愿退可以继续交,交的时间长,领的多吗,这都是一分为二看情况。 这个建议还

2025-08-19

延迟退休会专为灵活退休吗

终于有人考虑的周全退休办法,这样子才会让更多人投入买退休金的行列里,我们那时候买养老金就是为了50睡的时候老了有的小钱买的米和青菜吃的想法,延迟谁都不想,虽然我是71的延迟退休对我影响不大,我只是说出自己的想法。 实际上以上说的都是叫退休金,如果是养老金,就应该在规定的年龄到了后,无论职位,养老金都一样,居住在什么地区就按当地的标准发养老金。如果继续工作,可享受工作补偿金,因为不工作了,大家都退休了,对社会的贡献也都是这样了,因此养老金也都应该一样了。 现实一点吧。6O后现在5O多岁了。用工单

2025-08-19

一等功与一等功臣有什么区别

部队立二等功以上的,比地方的省部级劳模难多了。我从军16年,我们全师官兵,就没有一人立过二等功,一等功,更别想了!打仗时、抢险救灾时,荣立二等军功以上的常见。 一等功转业后不如地方三等功,地方三等功加5分(刚转业时)。部队立的一等功一分不加,所以在部队立一等功转业到地方一分不值。除非别转业。亲身经历。 我亲戚也获过一等功和二等功,但不懂一等功臣有什么区别?只有战场下来的一等功才算?好像只要是获得一等功的都可以这样称呼吧。 一等功,大的军区或现在的战区首长可签字颁发.一等功臣,由军委主席签字颁发

2025-08-19

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