实体企业招工难怎样处理?
2025-10-24因为视野太窄,而且带有偏向性的主观思维在看待问题。首先要分析招人难的几大特点,第一就是工作岗位太多了,第二是企业给到的薪水与大多数求职者的需求不一致。至于作者所偏向性的归结于年轻人不肯吃苦,是不是也可以看作是一小部分?如果是大部分群体的话,那作者就提出不用吃苦的工作,而且此类工作的占比如何,人群年龄占比如何。作者说做线下实体越来越难,那为什么在商业街,商场越来越多的情况下,还是有那么多人在做生意?不去分析做不下去的自身原因,而去归结于房价的单方面不是主观原因的理由,真是好笑。请问你为什么会觉得
招工难是怎样造成的?
2025-10-24就拿我在东莞长安身边的例子说一下吧。举个简单一点的例子,也是比较有代表性的,OV厂的保安,平均工资在6000左右。从来没有听说缺过人,很多都是靠关系进去的,甚至很多都是请客吃饭才进得去。而一些2500左右工资的保安公司。一天到晚在各个工业区各个路口招工。还是很难招到,难道这就是所谓的招工难吗? 网友表示: 我现在有一个大胆的感觉。中国的经济,不能走电商平台这一路。再走下去,中国的经济。会迎来大爆炸。式的毁灭。应该有。市场,定价,权的运行。销售商品。才会有稳定的基因。 打工的都想工资要高,工作不
招工难是什么导致的?
2025-10-24说失业率,百分之四,怎么统计的,拿我家来说,我老婆在家带孩子,我父母在家开个小店,伙食都不够,岳母在家做饭,岳父做点临时电工,真正上班的就我还有两孩子,这样算来,就业率百分之15对不? 不是,大学生读了这么多年书,毕业了去干小学毕业就能干的体力活,总觉得这么多年书白读了,不是歧视也不要责怪他们,人之常情,观念转变需要一个过程。 变懶是进步!是社会发展趋势!从步行,肩挑,烧炉子,河边洗衣服,等等,还存在吗?中国人被奴役的时代已经一去不复还! 作者想的是不干活,高薪!我这里搬运一月七八千,多的一万
档案招工表和身份证该按哪个退休
2025-09-21根据我们国家社保中心的要求,对到了法定退休年龄时,首先要对所缴费滿15年的最低标准,才能办理退休手续。 至于所提出的是档案年龄即是63岁,而身份证是65岁,对这个问题我个人是这样认为的,现在不管你档案招工表是多少岁数,还是身份证上的岁数,总之到了你办理退休手续时,养老保险中心,即可以调出你的个人档案,一查便知,你应该是到什么时间可以办理,原则上讲,总是按你所填写的第一份表格上的工作时间为依据,(所参加工作的最小年龄为准)。 网友认为: 以前档案管理不是很严,填写很随便,也有的工作人员不认真,如
公司一边裁员一边招工合法吗,算是违法裁员吗?
2024-11-28现在市面上的公司越来越多,一些公司由于经营不善导致亏损或其他原因,会进行裁员。有的公司还会一边裁员的同时一边招新员工,但是,公司一边裁员一边招工合法吗,算是违法裁员吗? 网友咨询:我们公司一边经济性裁员,一边招工违法吗? 吉林常春(延边)律师事务所朱秀红律师解答: 只要是符合规定的裁员就是合法的,与其是否进行招工无关。 裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变
