劳动纠纷是企业常见的法律纠纷，几乎所有企业都会或多或少的遇到，但遇到的问题又会各不相同。除非专门研究，否则很难全面把握。那么因生产经营需要常加班，单位该怎么避免纠纷？ 网友咨询： 张某是某公司的员工。2020年10月20日和11月13日，公司因生产经营需要，安排张某等人加班，张某均以“心情不好”为由拒绝，公司给予张某通报批评处分并以严重违反规章制度，解除了与张某的劳动合同。张某申请劳动仲裁，主张公司系违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。常加班的单位该怎么避免纠纷？ 河南良承律师事务所郝振杰律师解
2024-09-18
劳动者与单位之间都会签订劳动合同，关于如何与员工解除劳动关系的条款，法律上面也有明确的规定。那么不上班被开除的员工交来医院诊断证明，公司是否要赔钱？ 网友咨询： 张某2020年3月入职某辅导中心。张某因胃炎向辅导中心请假一周至2020年12月9日，辅导中心予以批准。病假期满后张某未续假，自2020年12月10日至2020年12月18日未办理请假手续亦未出勤，辅导中心依据其规章制度“中心员工惩处规定”4.2.8款之规定，给予张某行政除名的处分并与之解除了劳动合同。张某交来医院诊断证明，公司是否要
2024-09-18
不少人在日常生活中对劳动仲裁程序不甚了解，在面临劳动纠纷时颇感无力，甚至在维权路上屡屡碰壁，多走弯路。那么离职后回了老家，公司在外地如何能申请劳动仲裁？ 网友咨询： 小程3月份从注册在本市C区一家民营餐饮公司离职，公司办公地点在本市Y区，离职后小程回到老家。离职时，单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月，小程迟迟未收到加班工资，于是他决定通过劳动仲裁的途径解决，但他现在人不在上海，不知是否可以通过老家所在地的劳动争议调解机构申请仲裁呢？ 江苏邱斌律师事务所张涛律师解答： 首先必
2024-09-18
我们都知道在工作期间受了伤，需要申请工伤认定，那么在经过治疗伤情比较稳定后，如果存在着残疾、影响劳动能力的，就需要通过劳动能力的鉴定，才能够享受相关的待遇。那么因职业病被认定为工伤，进行劳动能力鉴定程序有哪些步骤？ 网友咨询： 宋某因职业病被认定为工伤，单位为他申请了劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会组织专家为宋某进行了伤残等级鉴定，鉴定结果为四级伤残。宋某进行劳动能力鉴定程序有哪些步骤？ 广西共恒律师事务所苏欢霞律师解答： 1、提出申请 凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时
2024-09-18
人力资源和社会保障部、财政部近日印发通知，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。那么领取养老金的条件有哪些？ 网友咨询： 王大妈今年68周岁，全部缴费25年，现月基本养老金为4130元，她每月可以增加的养老金为286元。王大妈领取养老金的条件有哪些？ 重庆静昇律师事务所黄佳律师解答： 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：(1)达到法定退休
2024-09-18
工伤问题牵涉到劳动者和用人单位，双方容易发生争议。劳动者在遇到工伤问题时往往手足无措，不知道怎么处理，也不清楚工伤伤残鉴定的问题。那么钟点工从窗台上摔了下来，做工伤鉴定都需要带什么材料？ 网友咨询： 钟女士是某家政公司的员工，受公司委派，到居民丁先生家保姆。擦玻璃时，她不小心从窗台上摔了下来，导致手部骨折。丁先生将其送到医院治疗，但拒绝支付医疗费。钟女士找家政公司索要医疗费，却被告知“所签合同中规定，意外事故概不负责”。家政公司为其做工伤鉴定，需要带什么材料？ 四川亚峰律师事务所李建兵律师解答
2024-09-18
随着时代的发展，女性在工作中的地位越来越高，因此父母双方都需要上班的家庭越来越多，为了照顾家中小孩，保姆的需求也日益增加。不过，找保姆也有风险，有时候雇主不仅要管吃管住管工钱，保姆在服务过程中受伤，雇主可能也要担责。那么家里保姆不慎摔倒受伤，是否要求工伤赔偿？ 网友咨询： 小张在人才市场上应聘到李先生家做保姆，双方约定工资为每月1000元，包吃住。一天，小张在为李先生家擦桌子时，由于地滑不慎摔倒，头部直接撞到书柜上，后被李先生送至医院，共花医药费1万元，经法医鉴定为8级伤残。是否要求工伤赔偿？
2024-09-18
我们都知道进入用人单位，要听从用人单位的管理，如果用人单位不合理的安排呢，也要听从吗？虽然与用人单位签了劳动合同，要受劳动合同的约束，但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排，面对不合理的安排，我们有拒绝的权利。那么拒绝单位五一加班的要求被辞退，单位的做法合法吗？ 网友咨询： 小王是我市一所水产食品公司的生产人员，与该公司签订有五年期限劳动合同。五一临近，海产品销售也到了旺季。近日该水产食品公司接到一份国外大单，因生产需要下发通知要求全体员工连日连夜突击加班，该通知规定对加班人员按照法律规定发
2024-09-18
用人单位拖欠工资，想必很多劳动者都经历过，有时确实是由于企业经营效益欠佳，造成工资发放的延误，但有的却是为了扣押劳动者工资，以便为自己谋取更多经济利益。那么劳务分包拖欠农民工工资，被拖欠工资该怎么办？ 网友咨询： 刘某等人投诉某建筑工程劳务分包有限公司和某建筑劳务有限公司存在拖欠农民工工资问题。经查，上述两个单位在某汽车配件物流基地4号、5号库新建工程项目工程中涉及拖欠32名农民工工资总计200万元。那么被拖欠工资该怎么办？ 北京环赢律师事务所唐金玉律师解答： 针对无故拖欠工资的处理办法： （
2024-09-18
近日，人社部和财政部明确了2021年起退休人员基本养老金提高4.5%的消息登上了热搜。 本次上涨也代表着退休人员养老金的17连涨。提高养老金能够适当调节退休人员收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。 上调之后可以让很多的老年生活有保证，让老年生活过得更幸福，有更多零用钱来生活，减少给子女带来负担，给生活提高不少质量。同时对拉动城镇居民可支配收入增长、促进社会公平和维护社会稳定具有重要意义。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容
2024-09-18
2025-06-16
2025-06-16
2025-06-16