我是事业单位的，地质勘探35年钻工，我不接受你那个平等。第一我们的艰苦不是你们企业能比的！第二我们的心酸也不是你们不出门的理解得了的。第三你那个平等应该是企业向事业单位靠拢的平等，因为大家奋斗了一生，到老了我们应该享受发展的成果。兄弟珍重！ 多交多得的原则，在职工本人退休时计算的养老金时已充分体现！现在，国家每年上调退休费是因为市场物价波动所对应的办法，目的让退休人员生活水平不下降，保证广大职工晚年生活幸福，所以，我认为每年上涨幅度确定的数额平均发给退休人员，退休了，大家都在一个起跑线，为什么
2025-08-22
肯定有问题啊，如果被仲裁或上诉了征信系统是会有记录案底的，首先会影响公司声誉，不利吸引人才，还会影响到公司贷款，如果要上市前三年不能有劳动争议记录。 没有解除“劳动合同”就不合法。//@天涯: 我在一家公司工作。签了劳动合同的。保底3000，由于不忙，公司高管就跟我们商量，1000块钱一个月，让我们回家玩。我就回家玩了一个月，再来的时候，公司还不忙，又回家玩了一个月。后来还是不怎么忙，我就去别的公司做了。现在原来的公司，他拒不支付我那休息两个月的工资。合法吗？ 我想问个自己的事，大家帮参谋一下
2025-08-22
在我国，每年都有几十万的学子从学校毕业踏入社会，进入社会的第一件事就是工作问题。那么，毕业生出去找工作需要带毕业证吗？签订劳动合同时注意哪些方面？毕业生入职所需材料有哪些？广西志明律师事务所罗士峰律师解析。 毕业生出去找工作需要带毕业证吗? 应聘工作时一般会看学历证书。 学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。 “学历”顾名思义，有求学、学习的历史或经历的含义。因此，学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。 受教育
2025-08-22
我觉的按工令发放养老金比较合适，因为有些人干了三拾多年还没有二十年的工资多现在我们的工资每年调来调去比不上年轻人的工资他们才干了二十几年工资比我们都高这是啥问题吗现在干活多工令长工资低干活少工资反而还高我们想不通这是个啥事呢? 这种方式非常不合理。同是在企业退休，差别也很大，而这种情况是由国家造成的，没有统一缴费标准……。工作虽然艰苦，特别是地下矿山，但企业效益不好，养老金按照最低水平缴纳，工龄虽然高，退休工资却很低。 初中毕业就参加工作的工龄肯定远多于博士毕业后参加工作的，在工作期间后者创造
2025-08-22
劳动者与用人单位之间发生纠纷，这个就产生了劳动争议，对于劳动争议，如果不能调解，对于劳动仲裁，如果某一方对于仲裁裁决文书不服的，是可以到法院进行起诉的，那么到法院进行起诉的话，相关的程序又会不一样了。四川聚仁德律师事务所王伟凡律师解析。 一、劳动诉讼收费标准是怎样的 劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。 二、劳动诉讼举证责任怎么分担 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定：“在合同纠纷案件
2025-08-22
《劳动合同法实施条例》的颁布，不少人认为在《劳动合同法》中规定的经济补偿金与赔偿金不能同时主张，我认为这种观点不正确。主要有以下几点法律理由： 1、从法律、法规的内容上看，劳动合同法实施条例》第25条规定，用人单位违反劳动合同法的规定，解除或终止劳动合同，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金，不再支付经济补偿金。从表面上看似乎明确了二者不能并用，其实这条规定是有前提条件的，条件是“用人单位违法解除或终止劳动合同”也就是说，用人单位没有按照劳动合同法规定的合法形式解除或终止劳动合同，比如：没
2025-08-22
劳动法规定双倍工资是对劳动者合法权益保护的体现，在某些用人单位侵害了劳动者合法权益的情况下，劳动者可依法向用人单位主张双倍工资。那么，劳动者可以要求用人单位双倍赔偿的情形有哪些？ 法妞网友咨询： 劳动者可以要求用人单位双倍赔偿的情形有哪些？ 祁铈程律师解答： 常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同，劳动者有权获得双倍工资；适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。双倍工资适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位
2025-08-22
劳动者与用人单位之间发生纠纷，这个就产生了劳动争议，对于劳动争议，如果不能调解，对于劳动仲裁，如果某一方对于仲裁裁决文书不服的，是可以到法院进行起诉的，那么到法院进行起诉的话，相关的程序又会不一样了。 一、劳动诉讼收费标准是怎样的 劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。 二、劳动诉讼举证责任怎么分担 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定：“在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事
2025-08-22
我己经肆拾多岁了 农村户口 我感觉没有必要交农村养老金 到60岁拿100多一点是基本生活`也没有的 我们一家人都没交 还不如做点理财。 我是南京人，关于社保的政策在手机薪闻上怎么就不说南京对社保的政策，还有各单位所交的社保标准不同。请问这对职工到退休后的工资收入有什么不同。 有些小学老师现在退休在家，每月还拿六七千块钱，在过去教书时纯粹是混日头，和老农民比起来，也太不公平了。 交200块钱的领130左右，交5000块钱的领650左右，那交5000块钱的不是太亏了吗，交的钱差25倍，领的钱只差5
2025-08-22
当劳动争议发生的时候我们一般都会选择采用争议仲裁这样的形式来解决，虽然劳动争议仲裁也是劳动纠纷的接解决方法之一，但是在中才之后难免会有一些人认为中才并不会有强制执行所以就故意不履行，这个时候我们就要用诉讼来解决了。山东三禾律师事务所张学凯律师解析。 劳动争议中的赔偿金和补偿金能否同时适用 ？ 《劳动合同法实施条例》的颁布，不少人认为在《劳动合同法》中规定的经济补偿金与赔偿金不能同时主张，我认为这种观点不正确。主要有以下几点法律理由： 1、从法律、法规的内容上看，劳动合同法实施条例》第25条规定
2025-08-22
