劳动争议是职工和用人单位之间的关于劳动报酬、劳动赔偿等方面的争议。劳动争议中关于财产方面的争议可以进行劳动仲裁进行解决。申请劳动争议需要书写劳动争议仲裁申请书。那么劳动争议仲裁申诉书有什么书写要求，是怎样的？ 网友咨询： 劳动争议仲裁申诉书有什么书写要求，是怎样的？ 陕西勤博律师事务所李守强律师解答： 劳动争议仲裁申诉书有以下书写要求： 1、申诉书中要写明劳动者以及用人单位的基本信息； 2、写明申诉请求事项和所依据的事实、理由； 3、请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据；
2024-11-04
随着疫情得到有效控制，大多数企业都已经陆续开展复工，而人才市场又迎来一波离职应聘的热潮。员工离职跳槽已经是一种常见的现象，但是，在离职过程中，可能由于交接人员暂不到位或者其他原因，公司以招不到人，缺人手等理由不批准离职，那么辞职不批准如何处理，法律怎么规定的？ 网友咨询： 辞职不批准如何处理，法律怎么规定的？ 浙江剡城律师事务所李婷娜律师解答： 根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动
2024-11-04
随着人们法律意识的提升，依法办事成了很普遍的现象，一般的商事交易合同，均会设定违约条款，以制约合同交易双方信守约定。即便如此，仍有很多当事人在签订合同的时候出现各种问题，那么工伤赔偿协议违约，如何怎么起诉？ 网友咨询： 工伤赔偿协议违约，如何怎么起诉？ 河南欣成律师事务所郭永康律师解答： 当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的； 可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁
2024-11-04
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。那么哪些情形亲属能领取抚恤金，是什么？ 网友咨询： 哪些情形亲属能领取抚恤金，是什么？ 广东金桥百信律师事务所樊懋律师解答： 亲属可领取抚恤金的情形： (一) 完全丧失劳动能力的； (二) 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； (三) 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； (四) 工亡职工子女未满18周岁的； (五) 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年
2024-11-04
农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了，特别是一到了年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况，广大农民工应该捍卫自己的权益。那么拖欠农民工工资，如何最快最直接的解决？ 网友咨询： 拖欠农民工工资，如何最快最直接的解决？ 山西鼎和律师事务所申宇恩律师解答： 通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的解决拖欠农民工工资的方法。 1、根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉；
2024-11-04
经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式，必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了实体性条件之一和全部的程序性条件，才是合法有效的经济性裁员。那么经济性裁员的条件有哪些，程序是什么？ 网友咨询： 经济性裁员的条件有哪些，程序是什么？ 湖北唐律咨询有限公司王远洋律师解答： 经济性裁员的条件是： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同
2024-11-04
在现实社会中，我们都知道劳动者在自己工作完成之后，替同事加班时候，受到伤害了。此时劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。那么帮同事加班受伤算工伤么，怎么规定的？ 网友咨询： 我替同事加班,结果受伤了，公司说不是我的工作范围，是我私自替别人加班的，算工伤吗？ 江苏常辉律师事务所陈敏丰律师解答： 帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的，如果从事的活动确实是单位的工作，那么就可以界定为工伤。 所谓“工作时间”，是指法律规定的或用人单位要求员工工作的时间。基于《工伤保险条例》尽量保护劳动
2024-11-04
劳动者如在离职后违反竞业限制的协议，很可能会给原用人单位造成极大的损失，但在实践中，用人单位即便明知员工违反竞业限制，也不知如何获得相应的证据以便维护合法权益。那么什么样的证据，证明劳动者违法了竞业限制义务？ 网友咨询： 什么样的证据，证明劳动者违法了竞业限制义务？ 湖北唐律咨询有限公司王远洋律师解答： 以证明劳动者违反了竞业限制义务的证据： 1、劳动者与新单位签订的劳动合同； 2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据； 3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据； 4、新单位向劳动者发放工资的工资条、
2024-11-04
交纳了生育保险之后，我们就可以享受到相应的福利政策，而且生育保险报销范围也是比较广的，如果我们符合相应的报销标准，并且已经保证生育保险缴纳12个月以上，就可以享受报销福利政策。那么生育险报销范围是怎样的，有哪些？ 网友咨询： 生育险报销范围是怎样的，有哪些？ 湖北唐律咨询有限公司王远洋律师解答： 生育保险待遇：包括计划内妊娠期间的产前检查、正常产、剖腹产、人工流产、引产、宫外孕、绝育手术、放置宫内节育器、皮下埋置等项目发生的医药费用（不包括婴儿费用）；符合计划生育有关条例规定的输卵管复通术、输
2024-11-04
人才的流失对用人单位来说是巨大的损失，培养一个人才直到能够为单位带来更多的效益是一件很耗费精力财力的事情。因此，无论什么时候，哪怕是就业压力如此大的现在，人才的竞争还是十分强烈。那么公务员试用期辞职是否需要赔违约金，怎么规定的？ 网友咨询： 我男朋友很努力才考到公务员了，现在在刚刚过试用期了，还没有签订合同了，但是却想要辞职了，打算去老家发展的 ，那公务员试用期有违约金吗？ 天津唯辩律师事务所孙雷律师解答： 公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需
2024-10-27
