一、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的： 1、从工资方面 月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。 2、从公积金方面 如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多
2025-07-27
国家规定的标准的一个月工时是176小时。 劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。 《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。 我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，
2025-07-27
深圳社保，它的医疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保险档次不同，最后的社保费用也是有一定的分别的。 深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。 深圳社保医疗保险2档：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。 深圳社保医疗保险3档：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。 以上述指的个人部分是指个人在深圳的企
2025-07-27
民事行为能力人按年龄划分如下： 1.法总则规定不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为; 2.周岁以上不满十八周岁的未成年人，为限制民事行为能力人，他们可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 3.18周岁以上自然人或年满16周岁且已自己的劳动为主要生活来源的人为完全民事行为能力人.。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第
2025-07-27
新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿如下： 根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（第八十七条）。 附：经济补偿标准 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
2025-07-27
在不同城市缴纳的社保可以累计年限。 一个人在不同城市是可以同时交两份社保的，但是那你最终只能享受一份待遇。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险
2025-07-27
社保交几年后不交了，一般不能将钱取出来。 退保是有条件要求的。根据《社会保险法》规定：“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待你退休时，拿着社保卡或身份证到当地社保窗口申领账户余额即可。但如果是到了退休年龄还未办理退养手续，那就可以申请退领“个人账户”余额加利息，所以你就算缴纳了几年的社保，不想交了也不可退保。 除非你是以下几种特殊情况才会将你自己缴纳的费用退还给你。 1、没有达到法定退休年龄已身故，且
2025-07-27
在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下： 根据《劳动合同法》的规定，有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金： 1、解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为：每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金，即每工作一年支付两个月工资的经济补偿。(劳动合同法第四十六条、四十七条、四十八条、八十七条) 2、竞业限制经济补偿金，是按竞业限制协议约定，劳动者在解除或者终止劳动合
2025-07-27
多个社保账户要合并，办理步骤如下： 1、可先携带身份证原件到就近的街镇社会保障服务机构、各区社保经办机构办理个人社保号合并。 2、再到地税部门注销被终止的个人社保卡号。 对于两个个人社保卡号，因身份证号码或姓名不正确造成的合并个人社保号，按以下方式进行处理： ① 如保留号身份证号码、姓名正确，被合并号暂停参保且身份证号码或姓名错误的，由社保经办机构合并个人社保号后，再由地税部门直接对合并号进行注销; ② 如保留号身份证号码或姓名错误，被合并号暂停参保且正确的，则由社保经办机构出具业务协办函请地
2025-07-27
五险一金的缴纳方式： 是按照公司与个人的各自比例，由公司代扣的。 首先，公积金的缴纳，因为各省市的缴纳比例规定不同，需要参照各省市的具体的相关规定。 对于五险的缴费比例，如下： 医疗保险：单位10%，个人2%； 养老保险：单位20%，个人8%； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳。 PS：医疗保险和养老保险的个人缴纳部分，计入个人账户。 所以，个人可以根据上述缴费比例，根据自己的工资水平，具体计算。 免责声明：本
2025-07-26
