费用主要分为两部分，第一部分工伤期间的治疗费用，工伤期间的治疗费用可以由工伤医院直接报销，或者是单位到医保局进行零星报销；二是工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。 网友认为： 一次性就业补偿金要你离职后，单位才会发给你，其余的社保会付给你。有了认定书后，1、可向企
2025-09-22
其实际领取的养老金由三部分组成。一、基础养老金为1008元/月。二、个人账户养老金为282元/月。三、地区补贴为2384元/年。上述三部分合计为1490元/月（简单计算本金回本时间为（98228+39291）÷1490≈92个月）。如果投保人的缴费基数达不到当地的社平工资水平，比如按照60%的社平工资基数缴费，那么养老金就只有1175元/月。以上的计算，建立在青岛市2017年社平工资5309元/月的基础上。如果投保人缴费基数低，而且当地社平工资也低，还没有地区补贴这一部分，那么养老金一个月只有
2025-09-21
建议2019年退休金上调，按工龄计算。退休人员每年工龄上调6-8元，这样既消除了文件的繁琐，人人明白，也减少了企业退休与公事教及其他退休人员，同期上涨的差额，对逐步缩小退休人员的贫富差距也十分有利。 网友认为： 养老金如果按工令发会导致一些人早工作，不读书。做工不易，读书也是很辛苦的。两者之间应找到一个平衡点。真难呀！总之，脑力劳动，体力劳动皆为劳动。推动社会前进的动力到底是什么呢？应该是科技和掌握科技的劳动者！两者不可偏废。知识和科技改变一切！在侧重的前提下两者都需兼顾。 50.60年代人每
2025-09-21
投保人缴费19年，退休后养老金为1080元/月。因为养老金的多少，跟地区及当地社平工资、投保年限、缴费高低等因素有关系。 下面以青岛市为例。假设投保人为男性，在1999~2017年缴费19年，缴费基数为当地社平工资。养老保险实际的缴费情况为：单位投保进入统筹账户金额为98228元，个人缴纳进入个人账户金额为39291元。然而真的正常吗？ 网友认为： 我也不明白，我交中档的，从当初的每年2000多，到现在每年8000多，已经交了13年了，还有2年就满15年了，问了保险公司和有关部门，到了60岁能
2025-09-21
依据我们国家的《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，但现在地缴纳社会保险费满十年，可以在当地办理退休。所以，即使我们得不到北京户口，也是可以在当地办理退休的。 网友认为： 在单位里职位不同退休金也不同不在这个公式里体现，同样工龄，同样缴纳职位不同退休金不同。 但我们不懂的还是看得云里雾里。能通俗易懂一点吗？我三年前在北京参保，现年40岁，外地户口。退休后能在北京拿养老保险金吗？拿的是和本地人一样的吗？ 我1999年参军，2015年12月自主择业后，在北京企业工作，18年在北京给交5
2025-09-21
根据我们国家社保中心的要求，对到了法定退休年龄时，首先要对所缴费滿15年的最低标准，才能办理退休手续。 至于所提出的是档案年龄即是63岁，而身份证是65岁，对这个问题我个人是这样认为的，现在不管你档案招工表是多少岁数，还是身份证上的岁数，总之到了你办理退休手续时，养老保险中心，即可以调出你的个人档案，一查便知，你应该是到什么时间可以办理，原则上讲，总是按你所填写的第一份表格上的工作时间为依据，(所参加工作的最小年龄为准)。 网友认为： 以前档案管理不是很严，填写很随便，也有的工作人员不认真，如
2025-09-21
明年1月1日起，税务部门代收养老保险金，他们有更严格的工资监控手段，所有企业都应该按照养老保险规则申报真实的缴费基数，缴纳养老保险。所以，届时养老保险基金收支压力会明显减轻，而且社会平均工资的增长也会带来养老保险基金收入的增多。我们养老保险基金的原则也是以收定支，略有结余。所以，不管是2019年还是2020年，我们的经济形势没有变，我们的养老金增长的趋势就不会变。 网友认为： 明理的人都很自然能够想到：学历、职业、繁简、体脑、难易、环境、性质、粗细、贡献、地区、效应等各方面的差异等就决定了退体
2025-09-21
不仅30年工龄可以，20年工龄也是可以的！但不是所有的事业单位工作人员都可以的，只有其中一个类型的事业单位工作人员才可以。事业单位一般分为全额拨款、差额拨款、自收自支、企业化管理事业单位四个类型，这四个类型的事业单位不可以。 网友认为： 生产一线工人最应该干满三十年退休，他们的体力透支最大，身体早被搞垮了。 早应该给退休了，二十岁工作，三十年工龄，现在都五十岁。现在五十岁人大多都是不会电脑，在工作岗位也是待岗不干活，退下让更多年青人上刚，提高就业，更提高工作效率。对国家对社会都有利。国家好好的
2025-09-21
另外就是从退休金的这个角度上来说，多工作五年，养老保险退休金在其他条件都一样的情况下，肯定比少五年的会低一些的。但是从另外一个角度上来说，提前退休每年可以享受待遇调整，近几年的调整比例在5%左右，说不定以后会更高。调整几年之后，我估计和你缴纳五年增加的退休金差距也是不大的。所以我觉得，想要晚退休的人估计也就是企业的高管或者是公务员等，工作轻松并拿着高薪的人群。 网友认为： 对于我们劳苦大众来说最好是50岁退休，因为超过45岁身体出现毛病了。强烈要求国家男50岁退女45岁退休，这是我们老百姓的呼
2025-09-21
虽然企业退休人员养老金平均水平比较低，但高低悬殊明显，确实还有收入高的。我知道的情况是，收入7000元以上的大有人在，上万的也不乏其人。所以，要照顾企业退休人员这话说得太笼统，应该说要照顾养老金低的那部分弱势群体，3000元以下的可以多涨点，7000以上的应该少涨点，万元的可以封顶，只有这个才能不断缩小高收入与低收入间的差距，让低收入群体尽快奔向小康。 网友认为： 6~7000企业退休人员沒听说过.4000的已经算高的了.大多是3000±500吧.都是中央政府领导下的子民为什么搞了这么多差别？
2025-09-21
