劳动
你的位置:康鉴法律在线咨询 > 劳动 >

怎么看待现在关于退休金的情况

“退休双轨制终结”其实就是一个说辞,这就叫双轨制终结!此地无银三百两!公公们的“双轨制终结”要变成实际,那就必须给工人单独再增加50%,就中间两千多元的人来说也才是增加一千左右,最后才是三千多元的养老金!别说人家一万多元的养老金,就是跟中间的六千到八千的人来比,也才占到人家的一半,这个事实是公公们不可否认的事实。 网友认为: 25岁交社保,交到60岁,个人部分总额除以139个月,我就想知道这个合理嘛?前期交的会被物价上涨而稀释成零不?如果自己交的部分这样领回来有失公平,交与不交有什么意义,还不

2025-09-19

物价上涨怎么办

1981年,我在川大读研究生。年初,为了欢送一位来自美国的客座教授,我们研究生班的六个同学花了20元人民币,在成都武侯祠附近的一个餐馆里为教授一家饯行。陪同就餐的还有系里的两位领导。这一餐饭虽然说不上豪华,但也十分丰盛。 那时的工资30至四十。十块就是现在的四分之一或三分之一。与现在的1500至2000差不多。现在1500至2000也能买不少东西。所以这钱没有可比性。那时的人不能天天吃肉。现在的人一日三餐都在吃肉。六十年代我在大酒店工作,鸡肘席,四平八样,包桌九元,若带海鲜一桌十二元,要是十四元

2025-09-18

还未与公司签订合同离职可主张哪些赔偿

入职11个月未签劳动合同但有事实劳动关系的话,按劳动法规定,应该有10个月的双倍工资。也就是说你可以再额外要10个月工资。根据现有规定,工资构成包括:底薪,提成,奖金,福利等实际收入的总和。按实际收入总和÷11个月得出月平均值。未签劳动合同,如果是单位拒签,你可以据此向劳动行政监察部门举报,要求处理或索赔。 网友认为: 可以请求以下事项:一是未签订劳动合同经济补偿,从入职第二个月开始计算,共计十个月可以要求双倍工资。二是有未发的工资等可一并主张。三是如果未缴纳社保费的可以要求缴纳。四是如果不是

2025-09-18

2020年企业退休工人能按工龄发放工资吗

现在我们计算过渡性养老金,其实参考的就是工龄这个概念。比如在重庆地区1993年企业才开始缴纳职工养老保险,在这期间就已经在企业工作的职工,这段时间是没有缴纳养老保险的,那么在计算待遇的时候,职工就可以带上档案,将这算时间认定为工龄,算作是职工养老保险的视同缴费年限。然后根据这个年限的长短计算过渡性养老金。 网友认为: 以后退休 工临只是一个基数吧 比如1年30 30 年就是900.0再就是缴费 缴费基数的总额 每万按30 缴费30万 加900 共发1800. 如果 1年按100 30 年就是3

2025-09-18

病退和正常退休的退休金差多少

一般来说,我们的养老金基本原则是多缴多得,长缴多得。如果我们办理病退,缴费年限缩减了,缴费年限缩减,就会影响我们养老金待遇,让我们拿到的养老金变得更少。这是一个重要原因。第二个重要原因,大家可以看一下我们的养老金计算公式。基础养老金和个人账户养老金是全国统一的计算模式。基础养老金跟缴费年限和缴费指数挂钩,因此,缴费时间越长,退休待遇越高。 网友认为: 退职的到法定年龄也不会享受全额的,以退职批准时所定的工资享受,可以享受以后退休涨工资与正常退休一样。国家应该对病退人员给予重视,生病本来就够可怜

2025-09-18

工龄对生活的影响有哪些

有的单位会根据职工工作年限来确定基本工资,如规定工龄在15年以下的员工基本工资为2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,30 年工龄3000元,40年工龄3500等。工作年限越长,基本工资就越高。多数单位的工龄工资政策呈线型,即确定X元/年的分配标准。员工实际所得工龄工资=工作年限×分配标准。有的单位规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年计发。 网友认为: 退休金计算方法跟很多因素有关,但工龄是其中一个重要因素,如果单纯按照工龄计算,对于上班比较早的来说比较划算,但是对于后期个

2025-09-18

退休金为什么不按工龄计算

退休金按工龄计算并不公平。灵活就业人员是比较特殊的,他们在灵活就业期间是没有工龄的,缴了社保却领不到钱,谁愿意呀。而且硕士、博士等高学历人才,工龄比一般人短,对他们来说,如此计算也是不公平的。退休金按工龄计算影响积极性。退休金原则上多缴多得、长缴长得、少缴少领、不缴不领。养老保险的缴费基数一般是社平工资的60%到300%,缴费金额相差了5倍。 网友认为: 企业必须按每个人的工龄来发给企业退休金,这样是合理的,在企业工作40年,只拿2000元,这是不公平的,工龄长是对国家贡献多,不要忘了,那些在

2025-09-18

办理病退有年龄限制吗

病退是提前退休的一种,较正常退休要早10至5年。根据我国规范职工退休审批管理工作的规定,因病无法继续工作的,养老保险已累积缴交满15年,经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,男年满50周岁、女年满45周岁的可申请办理因病提前退休。 网友认为: 在十几年,二十年左右的时候,很多人找关系假病退,因为当时正是改制的时候,很多单位都是一次性解决,买断工龄单位好还好,单位不好的只有二百元一年,三十几年只补到几仟元钱,所以有门路的都走后门搞病退。 一来不要自己交养老保险,还可以拿病退工资,一倒一顺相差

2025-09-18

物价上涨有没有渠道申诉

看买啥了,想买辆自行车得几个月工资,红灯收音机80多元,70年代尼龙袜子一双3元左右,的确凉衬衣16元一件…关健那时不是人人能挣到钱,农民一个工分不到一元钱。 六十年代一块钱买三十几个鸡蛋,一块钱买白菜、萝卜能买一架子车。三十五元的工资能养活一家七、八口人生活,最低生活标准每月每人七元人民币。 那时的的钱买工业品就太不值钱了,一架自行车?200元,是一个普通工人半年的工资! 二元钱下回饭店肯定四莱一湯能吃到,但想吃主食你得有粮票,不然你就得光吃菜喝汤,窝头,高梁米饭也要粮票,到粮站起粮票扣定量

2025-09-18

下班途中发生交通事故算工伤吗

一是上下班途中,合理路线,合理时间段。二是要有交通事故认定书,并且是机动车主要责任或全责。三是材料齐全(必须持有县级以上医院工伤(致残)的拍片、伤残书面等级鉴定等)。四是由单位政工人事部门,向所在地人力资源和社会保障部门申报。 网友认为: 对于医疗费、误工费等相同的赔偿项目,受害人不应当得到双重赔偿。但是,应当在法律上作出明确规定。对此,法律上可以这样规定:受害人如果从侵权人处获得了全部赔偿的,工伤部门不予赔偿;工伤部门赔偿的,有权向侵权人追偿。 这样可以达到下列目的:一是保证受害人能够得到足

2025-09-18

Powered by 康鉴法律在线咨询 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com