挺费劲，社保局有退休审批软件和个人文费信息输入即可！你算的不承认啊！社保局软件算的，你认为有问题可以复议！回答很精确，不过工资标准表格错了。8467是2017年度的标准，同理，全都向前挪一年。自己交社保就亏，不管怎么算计都算计不过国家。因为你每个月给国家交的钱等退休了，国家给发的钱是等于自己这么多年交的钱，并且到死也发不完的。你没有提供性别，男60周岁，女50周岁。今年退休，上半年？还是下半年？这些都要写清楚的，现在为你提供企业退休人员基本养老金组成部分。无法算出，您既然问了，凭经验竞猜，仅供参
2025-09-12
现在，职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是，在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做，那便是让原单位开具离职证明。很多的职场人一到离职时就直接拍屁股走人，对离职证明非常的不在乎。其实这是一种非常不对的做法，这将会对自己以后再次找工作带来很多的麻烦。 网友咨询： 我离职了，但是离职证明要过几天才给我开，我有急着回家，等不了。那么离职证明一定要开吗？ 四川尚上律师事务所覃方云律师解答： 关于离职证明一定要开吗是看具体情况而定的。因为有些公司要求，有的不要求。 由于前一家单位不给开证明又不能提
2025-09-11
社保有点零存整取的功能，自己投资有可能中途有事用了，社保交进去你就不得不继续交了。个人感觉社保还要考虑政治效益。交社保不光答主算的经济效益，还可以认为是给政府交的“保护费”，买的是政府对未来的保底。 网友认为： 不是凡事都要算到小数点后面几位的，太会算账可能会被账算。比如社保，它是不能单从经济的角度去计算的，现在所有的办事几乎都和社保挂钩，单这一点政治意义就秒杀一切经济计算啦。保险讲究的是风险的转移，投资理财讲的是利差或者是利损。养老这个问题肯定不可能靠国家这一个层面解决。 单纯从数学的角度上
2025-09-11
提出这个问题的我想大概是两种人：一种是非事业单位的员工，不了解事业单位的情况，要不2018年涨没涨工资怎么可能不知道呢？第二种人就是事业单位中“先富起来”的那一部分人，虽然也食人间烟火，但工资基本不动，基本不用。像我这种靠死工资过日子的人一到发工资日赶紧去银行划卡，看会计是不是给我少算了1毛钱。要不说现在贫富差距大。 网友认为： 首先，我们明确一下基本工资的概念。就机关序列而言，它的基本工资包括职务工资和级别工资。事业单位的基本工资，包括岗位工资和薪级工资。在年度考核为称职、合格及以上的，机关
2025-09-11
小产权房根本就不是什么合法与不合法的问题，是面临着转正和拆除的两种措施。如果真正是为国家着想，为百姓着想，从实际出发那么必须进行转正。如此才能加快中国的建设步伐，才能够增进社会和谐，才能够提高人民生活的水平。 网友认为： 小产权只是国家少收了钱而不是没交钱，这是为了收钱而人为设置的应予以更正，视为正常房，而不应为乱收费而找借口和理由，试问，小产权当初盖起来的时候是不是领证？领了就应该是合法的。 小产权房只要依法办理了相关审批手续，其就是合法建筑，法律是允许乡村集体在集体土地上建造住宅的。并非只
2025-09-11
工伤赔偿是还要考虑是否存在受不可抗力影响的；职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的。 网友认为： 当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；其他符合法律法规规定的情形。若有上述情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。劳务公司是用人单位，是主要赔偿责任人，负责申请报工伤，办理工伤认定，和支付工伤待遇。 劳务公司和用工单位如果有约定工伤赔偿责任的，从其约定，没
2025-09-11
原则上职工的档案管理是很严格的，但是有些企业管理混乱，错档丢档基本信息差错，这种情况很普遍，多发生在小企业。职工因丢档办不了退休，首先要让厂里想法解决，如还不行，只能起诉到法院，本人要搜集在厂上班的证据，包括各种证件，如工会证，奖励证书，工资条，银行卡，员工卡，同事的证明等等。 网友认为： 还有人提问有正当的人事档案，完整的职工转正表，招收学徒登记表，工资定级审批表，我向社保部门申请视同交纳不被采纳。因为，我从92年1月月辞职，集团公司于97年集体办理了社保认定，所以，我不在这个花名册上，公司
2025-09-11
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。员工和用人单位都签订的有劳动合同，旨在规范和约束双方以便维护各自的合法权益。实际情况中总会出现这样那样的问题导致不能继续履行劳动合同。那么对不能继续履行劳动合同争议如何处理? 网友咨询： 请问，劳动合同争议有什么解决办法？ 内蒙古兴合律师事务所王玉兰律师解答： 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人
2025-09-11
组织人事部门停止了聘干人员的使用，工人就不能再以聘干身份提拔为副科级以上干部。已经提拔为副科级以上干部的工人，除实行岗位聘用制管理的事业单位中，工人依然可以在管理岗位任职，并对应转换为管理七级等职位。其他不管是行政部门，还是普通事业单位，工人身份的副科级以上干部，不能在领导岗位就职，要逐渐退出实职，只享受该级别的待遇，其职务级别也不能再进一步晋升。 网友认为： 其实也是一知半解，就她上述回答我提出不同答案。一是行政机关工人身份的在编人员（现在属于行政附属编制）车贴是有的，发放标准是按照科员，范
2025-09-11
根据你描述的情况，您现在应该是以个人身份参保职工养老保险。如果说之前没有参保过职工医疗保险，建议在养老保险办理退休之前以个人身份首先去参保职工医保。那您参保缴费完成之后，您就可以去办理养老保险的退休。 网友认为： 这么说吧，如果按着目前的标准去补缴养老保险，医疗保险的话每个月最少都要在200元左右，如此算下来一年最少要2400元左右，我们假设补缴十年的话，需要24000元。 职工医保转居民医保可以，居民转职工医保不行。为什么？两种保险缴费悬殊太大，规则也不同。居民医保一年缴180元，需永久缴费
2025-09-11
