养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数；从上面的公示，你可以看出，领取的养老金多少和你的以往缴纳的额度以及本市上一年读的月平均工资有关。 网友认为： 看见这问题很伤心，我前年退休去年涨后2099.32元，我小区有三个60年代初西北工业大学毕业的老人，一个从二炮退休（自称每月快三万），一个以军工厂退休（厂长，每月七千多），一个从油田退休（每月
2025-09-16
按照实际工资缴纳社保，企业用工成本会大大激增，造成净利润下降，从而少交企业所得税或者不交企业所得税，最终损害的还是国家利益。例如：实际工资6000元/月，按照2000元交纳社保来对比，按照现行政策，企业需要交纳社保社保---6000*20%=1200元 2000*20%=400医保---6000*8%=480元 2000*8%=16失业---6000*2%=120元 2000*2%=40工伤---6000*0.5%=30元 2000*0.5%=10生育---6000*0.8%=48元 2000
2025-09-15
虽未续签劳动合同，但有事实劳动关系，同样受《劳动合同法》保护。用人单位没有与劳动者签劳动合同，用人单位违反了《劳动合同法》有关规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。 网友认为： 互联网公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动仲裁委员申请劳动仲裁，要求用人单位支付，再不支付可以向法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间以当事人知道或者应知道其权利被侵害之日起计算。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求从第二个月起支付每月的两倍工资。公司开除劳
2025-09-15
1、未按劳动合同法约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的，就是拖欠工资的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益的。一般来说，迟到扣钱是损害劳动者权益的。5、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，应当立即解除劳动合同，保命要紧。 网友认为： 有一句话说的非常对，你要了单位补偿金，人家会给你上黑名单，下次我估计没哪个公司在要你干了。问题是有多少公司遵守劳动法，弱地问一句哪么问题到底出在哪里呢？有而且你工作十
2025-09-15
第一，缴费年限；上调退休金时候缴费年限直接挂钩调整，超出15年的部分，每缴费一年，上调1元退休金；第二，领取养老金；如果按着退休金的3.2%比例挂钩调整：假如退休金是4000元，这部分可以上调128元；第三，退休人员年龄；给地区标准不一，比如广东省是70-75周岁一个月补发给50月月，年龄超过75周岁以上的可以补贴100元补贴。 网友认为： 兢兢业业干活一辈子，费劲二年考技师，白花了培训费和考务费，下岗卖小白菜用不上，到了退休没待遇，白忙活。如果是按缴费来认定退休金的多少的话。就不能参入其它的
2025-09-15
另外签劳动合同还要注意以下几点：1、工资要约定清楚。如标准工资是多少、绩效奖金、提成、年终奖、都应该在合同中有具体说明。2、看试用期是否符合法律规定。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系。 网友认为： 除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。劳动报酬的支付方式要明确，看是给现金，还是银行转账等，支付时间也应一并注明，如几月几日发工资等。 此外还要注意有些单位还以“不办社会保险可以多领工资为借口”
2025-09-15
城职保：主要面向有工作单位的职场人。目前全国参保人员最新统计数据为4.02亿人。城居保：主要面向有当地户口的，无工作单位的社会人。目前全国参保人员最新统计数据为5.13亿人。城镇职工社会保险内容全面，包括五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，和工伤保险。城乡居民社会保险的内容相对较少，只有养老保险和医疗保险。 网友认为： 没有工作的无业人员社区要安排工作才能买得到此社保，不服从社区安排就买不到此社保，社区工作人员是这样子解释的。 由此看来北京上海的城乡居民基础养老金为六七百元一个月，
2025-09-15
社保交满15年只是达到一个可以领取养老金的最低年限标准，交满15年再继续交对你最大的好处就是将来领取的养老金越多。如果你不是会理财投资的人，只是单纯的把钱放在银行里面生利息的人，比较建议你可以继续交到可以领取养老金的时候。而且在可以负担的情况下，提高缴费档次。 网友认为： 现在的城乡居民养老保险不同的缴费档次都有补贴，缴费档次提高补贴越高，相当于（自己钱+国家补贴=本金）存入账户，账户的利息跟银行差不多，这个情况算下来，你是划算的，本金多了。而且城乡居民养老保险的政策我没记错的话，随着缴费年限
2025-09-15
第一，大龄人员，也就是平常所谓的4050政策，女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。社保的减免比例在50%~90之间。减免一般可以持续三到五第二、残疾人员，持有《残疾人证》且有就业能力的人。这样的人社保养老医保缴费都减少，招收的企业也会享受优惠。 网友认为： 将每个月买社保钱存入银行，十五年后加利息共存有多少，然后按定期再存收利息，计算一下每个月共有多少收入，有人计算过，比个人买社保更划算，大家认为。 同时，招收以上这些认定就业困难人员的企业同样可以有社保减免，最高可以全免，帮助就业
2025-09-15
2018年上调退休金跟企业高级工人技师证没有任何关系；高级技师证是说明技能高一些，并不影响我们上调退休金；但是企业退休人员在2018年肯定上涨退休金，并且人均上调退休金比例在5%左右，实现连续14年上调退休金； 网友认为： 我认识有很多有高级技师证，各种上岗资格证的优秀大企业职工孩子都没有子承父业，大多数远离企业，这其中的原因就在这里。这几年大力提倡工匠精神，提高技术工人待遇，全是瞎嚷嚷，只是各大媒体做做文章而已，国家和企业没得实际行动，光打雷不下雨。四川省高级职称（含高级技师）退休月增发养老
2025-09-15
