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农民工为了要血汗钱不惜一切代价跳楼要钱过后被拘留为什么?

有些人对于农民工为了要血汗钱爬楼威胁跳楼的做法很不齿,觉得就是作秀、要钱的手段。能说出这话的人站着说话不腰疼,他们根本体会不到辛苦工作一年、用辛勤双手、洒下汗水换来的钱迟迟拖欠不给的无奈和心酸。一年到头,如何两手空空的回到家中,如何支撑家里的开销和孩子的学业? 网友表示: 包工头欠工钱如果协商久拖不付,走法律途径维权短时难以凑效,务工者上有老下有小一年到头就指望工钱应付家里日常开销,如果家人碰上病痛灾难急需用钱岂不是变成远水解不了近渴,希望政府职能部门多为务工者着想一点。 有次我干了三个月没拿

2025-10-13

退休金发多少是什么决定的?

网友表示: 如果单位效益好,你工资高,交养老保险百分之八,单位再给你交你工资的百分之二十,如果你工龄又长,退休工工资可能有5千,6千,7千等等,各单位不一样,各地区不不一样,差別很大,若你单位给你交得少,你退休工工资也不会高。 如果两个人都是老模,都是部队转业的,都是:受过嘉奖的,一个早五年退,连续涨五年退休金,和晚退的那个人最后还是不一样。 有人回答太堂吐,14年的社平工资是多少?,还有四年工龄差好吗?三年的社平工资到少差开一万以上。要知道,退休工资是按缴费基数,缴费年数,工龄,上年度社平工

2025-10-12

工龄不一样退休金也不一样吗?

1、你们退休的时间不一样,他是14年退休,你是2017年退休,中间差了3年。 2、这中间差的3年里,连续调整了三次退休金。 2015、2016、2017三年的调待(全称是机关事业企业单位退休职工调整待遇),你一次没赶上,他连续累计加了三年,第一年调整后,第二年再第一年增加后的工资基础上再进行调待,第三年同上。 网友表示: 我今年退休,42年工龄十月份开退休工资5100.九月工资是8100.少了3000,可是14年退休的和我一样的都是副高,比我工龄少三年,现在比我多开300多,我咨询后得知,今年

2025-10-12

退休和工龄之间有哪些影响?

网友表示: 晚退一定吃亏,这三年他再干点活还能挣一部分。 如果真是上面所说,那就说明工作年龄长迟退休反而干错了,工作年龄短提前退休反赚了钱。 现在涨工资是按工龄涨,现在看着低,明年涨工资时你的工龄长就涨的多,他就涨的少,每年都这样涨,你的工资就比他的高! 退休了,首要的问题是养好身体,多活一年退休金多拿一年,与别人比相差不多算啦!退休金算法有时也真有算不清道不明的啦!老了,不比线多少,比健康,你少病,没病就是就是有钱。 首先要回顾自己一生是否努力,拼博,有设有创造发明,对国家对人类背否有贡献?

2025-10-12

退休金是哪些因素决定的?

网友表示: 不能只比工龄,首先比工类,人家是教授你是工人,能比吗?!其次比工级,都是工人你是几级工他是几级工。因为退休工资是按退休前工资的百分之七十到一百开的。这是最关键。有的单位工资很低奖金很高,退休前总的开支好象不比别人少一退休没了奖金就比别人明显少。 我是一名建筑工人,(木工,钢模工)按国家规定要求,应该是高空作业,到五十五岁时可以退休,可是给我们按地面木工算,当时干活时比那个工种干的也高呀,没地方说理。 很简单嘛,你同事本来级别比你高,工资比你高,退休后退休金自然比你高,仅管你工龄比他

2025-10-12

退休和工龄两者什么关系?

网友表示: 首先申明我08年就退休了。这位解释的道理有点讲不通,照理越后退休工资越高,因为社会平均工资上升,一般晚退一年多增加1百至2百元,在上海就是如此。在今初退休的工资一步不到位,要到6月份再调整一次,总之今年退休要比去年退休养老金要高(同样企业同样工令)。 我一同事2003年退休的退体金不到3100元,我2016年退休的退休金3055元,俩人工龄都是40年。事业单位的中人退休职工确是太不公平。 原因有很多,一你每年上交养老金低与你同事,二你在单位工资没你同事高,三你退休社平工资低与你同事

2025-10-12

和同事退休金有差距怎么回事?

网友表示: 我的也一样,单位一同事原来工资比我还低,提前病退好几年了,我今年正常退,领的退休金竟然和他一样。想不通啊! 我发现.现在的人并不是比多少.是在找心里平衡.贡献多拿的少.投机取巧的人拿的多.还有就是砖家们制定的不确定因素.造成的社会不公平。 职称一样且比她要早2年拿的职称,交费基数就一样,2014前我俩工资一样,且工龄我比她多6个月,视同交费年'限我还比她多6个月,她退休后我又交了3年的社保金,但到我退休时工资却少了许多?真不知道是咋回事了。 有时候办事员会将退休工资算错,我就碰过,

2025-10-12

退休金和工龄有哪些关联?

网友表示: 没有傻啥不公平。她补缴的社保是按照现在的标准交的,一年万把多块,之前你交的标准低,一年才千把块。不公平,单位女同事上去好几年了,到退休没够十五年,买到十五年工龄,到现在工资两千六七,一五年我工龄三十五年,到现在才两千二哪说理去。 你应该看看你每个月开多少工资,都是工人,单是收入不一样,交的养老保险不一样,到退休的时候退休金不一样是正常,我能拿近7的数,今年10月退休,你可以看看你的公基金是多少就知道了你每个月开资,就知道了你今年退休金是多少。 多交三年与交多少有区别的,而且很大,这

2025-10-12

退休金发多少是怎么决定的?

首先,我们要认识到工龄指的是工作时间,单纯的工龄和养老金是没有关系的,只有经过劳动局认可的工龄才可作为“视同缴费年限”,也就是“视同工龄”,这个视同工龄的意思就是,你没有实际缴纳社保费用,但是默认你缴纳了社保! 92年前在国企工作的人,还有军人,政府公务员是有视同工龄的!但是自从养老保险改制后,所有的人都需要缴纳养老保险,除了军人。 网友表示: 工龄与学历两种因素决定退休金,你小学毕业当工人,人家博士毕业当专家教授,你干了41年退休,人家干了35年退休,35年的退休教授肯定比41的退休工人工资

2025-10-12

退休工龄41年是不是就比40年的退休金高?

众所周知,退休人员养老金包括了基础养老、个人账户养老金和过渡性养老金。虽然你的缴费工龄比你同事略长,但是工龄只是其中一方面的影响因素,还受到社会平均工资、年均养老金上调比例、缴费金额与缴费比例等因素的影响。 例如缴费基础的不同,就有可能影响到拿到的养老金情况,哪怕你们在同个单位共事,但不同职务级别工资不同,你同事的职务、技术职称比你高,说白了就是退休前的月收入比你高,那么养老保险的缴费基数比你高,那么她退休虽然比你的时间短,拿到手的退休金就会比你高。 网友表示: 这个问题确实存在,我和我爱人比

2025-10-12

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