在公司犯罪问题中，一个常见的争议是公司犯罪员工是否也应该被追究责任。在法律上，员工的行为是否构成犯罪取决于具体情况。
案例：
举个例子，比如说在一家公司里，有一个员工叫小明，他是公司的会计。小明利用职务之便，私自将公司资金转移到自己的账户，并且伪造了账目以掩盖这一行为。最终，公司发现了财务异常，经过调查发现是小明所为。公司将小明告上法庭，指控他犯有贪污罪。
法律条文：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。而在公司犯罪中，员工如果利用职务之便犯有类似行为，同样应当承担刑事责任。
总结：
因此，对于公司犯罪员工是否也算犯罪，要根据具体情况来判断。如果员工利用职务之便实施犯罪行为，那么他们同样应当被追究责任。公司应当加强内部监管，防范员工犯罪行为的发生，同时员工也要自觉遵守法律法规，维护公司和社会的正常秩序。
2024-12-20
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