女子入住酒店遭老板性骚扰,言语骚扰是否违法呢?
你的位置:康鉴法律在线咨询 > 刑事 > 女子入住酒店遭老板性骚扰,言语骚扰是否违法呢?

女子入住酒店遭老板性骚扰,言语骚扰是否违法呢?

时间:2024-09-19 12:08 点击:158 次
字号:

河南郑州的朱女士和朋友在某酒店住宿时,遭受到老板的骚扰。一开始该男子通过企业号后台对女孩进行言语骚扰,朱女士和朋友随即报警。朱女士报警后老板来敲门要强制进房间,后来才看见他光着膀子且手上还有一把菜刀。之后老板称是自己喝多了做出的事情,还辩称为了保护女孩子,向女生道歉。但两人并不接受他的道歉。

那么言语骚扰是否违法呢?

我国《民法典》规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。本案中,酒店老板通过企业号后台以语言聊天方式对两名女子性骚扰的行为显然是不合理的,在女子报警后该老板还光着膀子拿着菜刀试图打开女子房门,其行为已经对女子构成了侵权,因此女子有权要求该老板承担民事责任。

无论是肢体性骚扰、言语性骚扰又或是其他方式的性骚扰行为都是法律禁止的行为,性骚扰是属于违反治安管理的行为,有确凿证据证明性骚扰的情况下,公安机关可以受理案件,对骚扰者给予治安管理处罚。如果言语骚扰的行为造成严重后果,则是会构成犯罪的,可能构成我国刑法中的侮辱罪,会被追究刑事责任。

《妇女权益保障法》第40条规定,禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。

《民法典》第1010条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。所以,不管什么形式的性骚扰都是违法的,性骚扰情节较轻的需要负民事侵权责任,比如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等;如果造成一方损失的,还要承担损害赔偿责任。情节较重的则可能负行政或刑事责任。

免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

Powered by 康鉴法律在线咨询 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com