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近日,酒店员工偷开顾客豪车,没驾照还出了车祸,修车费高达30万的消息引发关注。 酒店员工私自驾车外出发生事故,存在明显过错,酒店员工违反工作纪律将顾客的车撞毁存在侵权责任,酒店也有管理不当的过错,酒店和员工对顾客姜先生的财产构成了侵权,顾客也可要求酒店和员工承担侵权责任。 顾客可根据具体情况和对方的赔付能力选择自己的维权方式。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
西安一酒店员工偷开顾客百万路虎出事故,26万修车费谁赔? 顾客姜先生和酒店之间形成了服务合同关系,酒店作为服务方应当保证顾客的人身和财产安全,而酒店员工利用内部管理漏洞私自驾车外出导致车辆损坏,顾客可要求酒店承担违约责任,酒店承担责任后,可根据过错大小向员工追偿。 所以,在本次事故中,酒店是需要承担相应的违约责任的。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
据陕西广播电视台新媒体栏目报道,日前在陕西西安住了一夜酒店,却损失近30万,索要无门,姜先生欲哭无泪。 而涉事酒店拒不担责,认为是酒店员工的个人行为,让车主自己去起诉索赔。 酒店有明显的过失,这是职务行为,酒店应该赔偿,酒店的损失可以向员工索赔。酒店拒不担责的举动明显就是耍流氓,出事了就是员工个人行为,明显不妥,员工是为了酒店工作,这种关系要捋顺。 希望酒店方面能够主动地承担责任,查缺补漏,对于管理工作中的漏洞和失误,应该及时处理,挽回客户的损失。至于酒店自己的损失,是否全部由员工赔偿,那要靠
顾客豪车被美豪丽致酒店员工偷开撞毁,维修费高达30万,酒店声称配合走司法途径,但对于维修费用到底由谁付并没有明确态度。 从法律层面看,客人入住酒店就和酒店之间形成了服务合同关系。酒店有保管消费者财产安全的义务。 酒店员工未经车主同意“偷开车”发生车祸,造成路虎车严重受损,虽然员工的行为不在工作范围,不是代泊车的工作内容,但员工确实利用了工作便利,由此可知酒店内部管理存在漏洞,故仍应认为员工行为和“雇佣活动”有密切关系,酒店应为员工的侵权承担“雇主责任”。酒店承担责任后可以向员工追偿。 免责声明
近日,安徽一学生在酒店厕所被困16小时,错过专升本考试,向酒店索赔13万引争议。最终法院判酒店未尽到保障人身安全的义务,所以应对小刘进行合理的赔偿,酒店共赔偿小刘4万元。那么酒店赔偿的费用都包括哪些呢? 本事件中,小刘要求酒店赔偿其精神损害抚慰金8万元;被告承担其参加专升本考试所需的报名费、学习材料、生活杂费等经济损失5万元。被告赔偿交通费、住宿费、餐饮费、考试费等各项费用合计2000元。所有费用共计13.2万元。但是,由于普通全日制专升本考试的对象是应届全日制普通高职(专科)毕业生,所以小刘
学生因被困酒店厕所 16 小时错过专升本考试索赔 13 万,此次事件中酒店该承担哪些责任? 学生住酒店时因客房或卫生间门锁损坏被困,无法及时通过其他途径脱困,耽误了考试,可以向酒店管理方主张赔偿因耽误考试造成的损失等。客人付费入住酒店,客人与酒店管理方之间就形成了合法有效的服务合同关系,酒店管理方应履行为客人提供良好的住宿服务,保障客人人身安全的合同义务。因客房或卫生间门锁损坏,酒店管理方未尽到合理的安全保障义务,导致客人无法按时参加考试,属于酒店管理方单方违约行为。 我国《民法典》第584条
近日,学生小刘去安徽阜阳市参加阜阳师范大学专升本考试,然而,入住一家酒店之后,因为卫生间门无法打开,他被困在了卫生间16个小时,最终错过了唯一一次专升本考试,他一气之下将酒店起诉至法院,要求赔偿各项损失13万余元。近日,阜阳市颍州区法院作出了判决:法院酌定被告应赔偿精神抚慰金4万元。 我国《民法典》第一千一百八十三条规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因此,根据参加的考试的性质,客人无法参加考试的后果等因素综合考虑,确实给客人造成严重精神损害的,可以向酒
生活中难免会有一些意外发生,客人在酒店入住或就餐,有时会出现摔伤的情况,关于客人摔伤酒店应承担责任的法律规定有哪些呢? 网友咨询: 入住酒店摔伤,酒店有责任吗? 北京市京师(大连)律师事务所武伟东律师解答: 酒店是否担责,要依据实际情况而定。 法律规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。 因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿
酒店作为对外经营的场所,有保障进入酒店的人员安全的义务,在酒店意外受伤,怎么赔偿呢? 网友咨询: 在酒店意外受伤,怎么赔偿呢? 北京京师(厦门)律师事务所唐振辉律师解答: 在酒店意外受伤,赔偿责任的主体以及赔偿标准,应当具体分析: 1.如果是因为酒店没有尽到安全保障义务,如保洁人员拖地时,没有在明显位置张贴“小心地滑”字样,又如酒店的卫生间没有放置防滑垫的而导致游客滑到受伤的,酒店应当承担赔偿责任。 2.如果系第三人造成受害人受伤的,受害人可找第三人承担赔偿责任责任。 3.如果酒店尽了安全保障
近几年,利用针孔摄像头等设备在试衣间、公共卫生间、宾馆,甚至出租屋内进行偷拍的事件屡见不鲜,这给我们的日常生活带来了很多困扰和不安全感。 网友咨询: 在酒店房间发现摄像头如何维护自己的权益? 河南博苑律师事务所王金富律师解答: 一般酒店都有监督服务电话,可以直接拨打,一般会迅速跟进的。如果酒店处理不力,可以直接拨打110报警。 偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果能够找到侵权人,顾客在收集固定证据后

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