导语：辞退解除劳动合同是一项严肃的法律程序，雇主需遵循相关法律规定，确保合法合规。下面是一份辞退解除劳动合同证明的范例。
案例：
尊敬的劳动者小王：
根据您在公司的表现不符合公司的要求，我司决定辞退您。现将解除劳动合同的证明如下：
一、双方约定
1.公司：XXXX公司
2.劳动者：小王
3.工作岗位：销售主管
4.解除劳动合同日期：XXXX年XX月XX日
5.解除原因：您在工作中表现不符合公司要求，严重影响公司业务的正常运作。
二、依据法律
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当提前三十日通知劳动者或者支付一个月工资。经劳动者同意，用人单位可以不提前通知或者支付一个月工资。
三、解除劳动合同证明
XXXX公司决定解除与小王的劳动合同，特此证明。
XXXX公司（盖章）
XXXX年XX月XX日
法律条文：
《中华人民共和国劳动法》第四十二条：用人单位解除或者终止劳动合同，应当提前三十日通知劳动者或者支付一个月工资。经劳动者同意，用人单位可以不提前通知或者支付一个月工资。
以上为辞退解除劳动合同证明范例，若有任何疑问，请及时与公司人事部门联系。祝您未来顺利！
2025-03-31
2025-03-31
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