导语：辞退解除劳动合同是一项重要的法律程序，雇主需要遵循一定的程序和规定。以下是一份辞退解除劳动合同协议书范本，希望对您有所帮助。
案例：小明是一家公司的员工，因为工作表现不佳，公司决定解除与他的劳动合同。在与小明进行沟通和协商后，公司起草了一份辞退解除劳动合同协议书，内容如下：
辞退解除劳动合同协议书
雇主：XXX公司
雇员：小明
经双方协商一致，XXX公司决定解除与小明的劳动合同。具体约定如下：
一、解除原因
公司因小明的工作表现不佳，经多次提醒和辅导仍未见改善，故决定解除与其的劳动合同。
二、解除时间
本协议自双方签署之日起生效，小明将在解除合同后的30天内离职。
三、经济补偿
公司将按照《劳动合同法》的相关规定向小明支付解除劳动合同的经济补偿。
四、其他约定
双方承诺在解除合同后友好分手，不会因此产生其他纠纷和争议。
本协议自双方签字生效，解除劳动合同事宜即告完成。
雇主（盖章）：XXX公司
雇员签字：小明
日期：XXXX年XX月XX日
法律条文：
根据《劳动合同法》第四十九条规定，劳动合同的解除应当有正当理由，并且按照法律程序进行。雇主应当向员工支付经济补偿，并尽量避免造成不必要的伤害。
以上就是一份辞退解除劳动合同协议书范本，希望对您有所帮助。如果您需要进一步咨询或帮助，请随时联系我们律师事务所。
2025-03-31
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