导语：
工伤事故是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，对于受害者来说，及时的赔偿是非常重要的。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议书。
案例：
小明是一名建筑工人，因为工作需要在高空作业时不慎摔倒，导致腰部受伤。经医院诊断确认为工伤，小明向雇主提出赔偿请求。雇主表示愿意赔偿，双方达成以下协议：
一、赔偿金额：雇主同意赔偿小明工伤事故造成的医疗费、护理费、住院费等一切合理费用，总计人民币XX元。
二、赔偿方式：赔偿款将在双方签署本协议后的X个工作日内通过银行转账的方式支付给小明。
三、责任免除：雇主在支付赔偿款后，不承担任何其他赔偿责任，小明也同意不再追究雇主的法律责任。
四、协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
法律条文：
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当保障劳动者的劳动安全和健康，防止和减少劳动事故，对因工作原因受到伤害的劳动者，用人单位应当依法承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定，用人单位应当向劳动者支付工伤医疗费、康复费、住院费等费用，并按照规定向劳动者支付工伤医疗期间的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定，劳动者与用人单位可以依法自愿约定解决劳动争议的方式，但不得损害劳动者的合法权益。
在此，雇主和小明双方确认并遵守以上法律条文，达成本赔偿协议。
以上为工伤事故赔偿协议书范本，如有需要，可根据具体情况进行修改。愿双方能够妥善解决工伤事故赔偿问题，维护双方的合法权益。
2025-03-31
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