旷工是否可以解除劳动合同需要根据公司章程确定：合同法虽然没有对旷工解除劳动合同问题做出明确的规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。
解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自行决定。
劳动者与用人单位如何认定劳动关系？
三次合同期满不续签有没有两倍赔偿？
社保交够15年可以直接领吗？
高校一次性清退学生合理吗？
社保缴纳够了15年能停止缴费吗？
退休后医保卡返多少钱？
铁路工作人员能免费坐车吗？
花几十万进3000元工资的地铁工作合理吗？
1劳动者与用人单位如何认定劳动关系？
2025-10-26
2025-10-25
