导语：
尊敬的XXX先生/女士：
您好！在您与我们公司的合作中，因某些特殊情况，我们不得不解除您的劳动合同。为了保障双方的合法权益，特发此证明书，以示明确。
案例：
经过公司多次与您沟通协商，但由于您在工作中表现不符合我们公司的要求，严重影响了公司的正常运作，我们不得不做出解除劳动合同的决定。我们深感遗憾，但希望您能够理解我们的立场。
法律条文：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）员工严重违反用人单位的规章制度；（二）员工严重失职，营私舞弊，损害用人单位的利益；（三）员工被刑事拘留；（四）员工丧失劳动能力，不能从事原工作，也没有其他适当工作；（五）与用人单位订立劳动合同后，试用期内被证明不符合录用条件的。
结语：
在此，我们郑重声明解除您的劳动合同系公司依法行使管理权，并已依法履行了解除劳动合同的程序。希望您能够理解我们的决定，并顺利走出这段不愉快的经历。感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献，祝您未来一切顺利。
此致
公司名称
日期
以上证明书仅供参考，具体情况以实际情况为准。
2025-03-31
2025-03-31
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