女白领请病假后去非洲被开除,如何计算解除劳动关系补偿金跟违法解除劳动关系赔偿金?
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。
经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。
解除劳动合同公告需要送达吗,要本人签收才有效吗?
试用期是否包含在劳动合同期限内,法律对试用期是怎样规定的?
怀孕期间合同到期怎么办,怀孕期间单位应该如何支付工资?
公司能用实物奖品抵挡工资报酬吗,在法律规定上是合法的吗?
职工不加班单位就扣工资是否合法,法律是怎样规定的?
单位强制要求加班,员工是否有权拒绝?
退休返聘人员要签劳动合同吗,与退休返聘人员发生争议如何解决?
公司单方降职降薪怎么办,可以申请仲裁吗?
1解除劳动合同公告需要送达吗,要本人签收才有效吗?
2025-03-31