大家对于股权转让应该都有所耳闻，其实股权转让过程中是存在着很多的问题的，稍有不慎可能就会产生纠纷。 网友咨询： 股权转让合同纠纷是属于合同法的案由，还是公司法的？ 北京市隆安律师事务所许延庆律师解答： 属于合同纠纷方面的案由。 股权转让也属于买卖的范畴，一般的买卖是属于经济类的纠纷，但股权转让更多的是涉及商事。股权转让协议中不仅内容要合法，而且对于转让程序也是有要求，须符合公司法及公司章程的规定、而通常情况下，买卖合同中不涉及交易程序问题。 许延庆律师解析： 股权转让合同纠纷如何审理 1、转让
2024-12-12
股权转让是一个很复杂的事情，稍微有不慎，可能就会产生纠纷，处理起来就会更加麻烦。 网友咨询： 股权转让产生的欠款纠纷管辖法院如何确定？ 北京大成（深圳）律师事务所杨波律师解答： 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”而《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条第二款规定：“合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同
2024-12-12
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下： 一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。 特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。 如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。 国家规定，只有下列款项可用基本账户转到私人账户：企业员工的工资/奖金/劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他
2024-12-12
一家公司并不能与一个创业项目一一对应，有人创业做项目的早期阶段并没有成立公司，也有人成立了诸多家公司却没有什么项目。注册公司的成本一再下降，致使公司的数量快速增长。虽说创业率是蹭蹭蹭的往上涨，但创业成功率呢？总有些半死不活的僵尸企业烂到手里转也转不出去，怎么办呢？ 网友咨询： 请问一年前注册了一个公司，公司一直没有营业，一直没有税务报账，现在不想做了，看了下注销公司很麻烦，如果我不注销，就不管这个公司了，会对法人有什么影响，听说会拉入黑名单，以后不能当法人，具体是几年。除了这个对其他方面还有什
2024-12-12
个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。 以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保
2024-12-12
企业缴纳住房公积金，持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续： 1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。 3、法定代表人身份证原件+复印件。 4、经办人的身份证原件+复印件。 5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份（可在网上下载，或在住房公积金管理中心现场填写。 6、公章。 单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个
2024-12-12
一般情况下，法院开庭不会以短信形式通知。若是案件以简易程序进行审理的话，法院可能会以短信、电话、传真的形式通知当事人。 人民法院向当事人发出的法律文书，包括传票、通知、裁定、判决等都应该以书面的方式送达到本人，本人同意以其他方式送达的除外，找不到人的也应该以公告的方式（登报、法院公告）的方式送达，否则不发生法律效力。 所谓短信或者QQ信息都可能是诈骗信息，打电话来的也要查询到真实的法院电话后再打过去核实。
2024-12-12
企业征地是指企业因自身的需要，经政府的批准，征用别人的土地，并给予一定的补偿。 企业征地的具体程序如下： (一)农用地转用、征用土地，必须符合土地利用总体规划、城市建设总体规划和土地利用年度计划。 (二)确认该农用地可以用于建设，再根据建设部门的要求，进行和编制建设项目可行性论证，向建设部门提交用地申请，建设部门审查符合的，颁发建设项目的《选址意见书》。用地单位应按规定缴纳选址规费。 (三)用地单位持该《选址意见书》向同级国土资源局提出用地预审申请，由该国土资源局核发《建设项目用地预审报告书》
2024-12-12
2019年1月20日，国家税务总局连发《关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》和《关于增值税小规模纳税人地方税种和相关附加减征政策有关征管问题的公告》，针对小微企业的普惠性减税措施迅速落地，并自2019年1月1日起施行。这次政策主要有三大要点： 一、月销售额10万以下小规模纳税人免增值税 1.对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税。 2.对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税
2024-12-12
企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。 网友咨询： 企业被兼并，原来的公司解散，所有的生产设备全部拆除，当废旧设备卖掉了，原来公司的所有员工包括董事长在内，都分流到兼并企业的各个岗位上班，但原来公司的注册名保留了，作为兼并企业的子公司，筹建新的项目。 像这种情况，原来签订劳动合同还有效吗？ 如果劳动合同继续生效的话，那么到新的岗位上班的员工，是否跟同岗位的员工有一样的薪酬待遇，也就是应该同岗同酬？ 员工如果不愿意到兼并企业上班的话，是否可以要
2024-12-12
