导语：工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，对于受伤的劳工来说，获得相应的工伤赔偿是非常重要的。下面我们将为大家介绍工伤赔偿的具体程序流程。
案例：小明是一名建筑工人，因为在工作中不慎从高处摔下，导致手臂骨折。小明需要进行手术治疗，并且无法继续工作。他需要向雇主申请工伤赔偿。
法律条文：《劳动合同法》第四十九条规定，用人单位因工伤事故应当依法承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者在工作中发生工伤、职业病的，依法享受工伤保险待遇。
具体流程如下：
1. 发生工伤：劳工在工作中发生意外伤害或职业病，应当及时向雇主报告，并尽快就医治疗。
2. 鉴定认定：雇主应当将工伤情况报告当地劳动保障部门，由医疗机构进行鉴定认定工伤。
3. 提交申请：经过鉴定认定的工伤劳工可以向用人单位提交工伤赔偿申请，提供相关证明材料。
4. 审核赔偿：用人单位接到申请后，应当及时对工伤赔偿进行审核，并向劳工支付相应的工伤赔偿金。
5. 公证保障：如有争议，劳工可以向劳动保障部门申请公证保障，并通过法律途径维护自己的合法权益。
总结：工伤赔偿程序流程清晰明了，劳工只需按照规定的步骤进行申请，就能够获得相应的赔偿。但是在实际操作中，仍然需要注意保留相关证据及及时报告，以便顺利获得工伤赔偿。
以上就是工伤赔偿程序流程图的介绍，希望对大家有所帮助。如有任何疑问，欢迎咨询律师事务所的专业人士。
