工勤编应是指工勤编制的工作人员，机关单位的工作人员一般是公务员。事业单位的工作人员一般是专业技术人员，而因工作性质可能需要部分后勤保障工作的人员，比如驾驶员、通讯员、保安等，就属于工勤编制人员。
司法体制改革不管如何改革，作为政法部门的工勤人员个人身份应该不会改变。
现在政法专项编制的普通公务员都是凡进必考（领导干部可以调任），机关工勤人员也不可能过渡为公务员。
中央早有规定政法部门要严格控制工勤人员编制，对于超编配备的工勤人员可能会采取“老人老办法、新人新办法”。
网友表示：
我们单位工资最高的竟然是个工勤编的司机，工龄最长技术级别高级工。
转警，六年工龄科员授三司，八到十二年工龄副主任科员授二司，十二年以上工龄主任科员授一司。二十五年工授龄三督。
历史原因造就的工勤（划到这大类而已），原因比较复杂，不能一刀切，也不能彻底否定。
我国的机构改革基本都遵循一个原则，老人老办法，新人新办法。因此无论机构怎么改，如果在此之前已获得编制，无论是行政编还是行政工勤编，都不会轻易取消，将编制人员毫无条件地推向市场。因此，题主完全不用担心消编的问题，至少，短期内不会取消工勤编。
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