视同工伤提供哪些证据
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视同工伤提供哪些证据

时间:2025-09-05 12:47 点击:153 次
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要《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的…… 该《条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的…… 此外,《北京市工伤认定办法》第11条规定,区、县社会保险行政部门在适用《条例》第15条第一款第(一)项时,“突发疾病”应考虑职工在工作时间和工作岗位上突然发病, 且情况紧急,在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时内死亡的情形。“

48小时之内”是指从医疗机构初次诊断的时间到职工死亡时间不超过48小时。医疗机构的初次诊断包括在急救车中的急救记录。 在诉讼阶段的举证中,您除了要提交提出工伤认定申请时已提交的《工伤认定申请表》、死亡证明、与用人单位存在劳动关系的证明、医院的抢救记录、《不予认定工伤决定书》等证据外, 还应重点提供是在“工作时间”、“工作岗位”突发疾病及在48小时内经抢救无效死亡的相关证据。

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