如果是私企老板说这样的话，只能说明此人没有素质，大声回应“此处不留爷，自有留爷处”，记得你今天的话，君子报仇十年不晚。若不是私企，很好，可以大声回应“这是你家开的啊？屎一样的人，叫我走？我还叫你走呢？”
我三十多，成天看到不平事就想说话有的跟我也没关系，遇到很多二十来岁的，全他妈忍者神龟，一点脾气也没有，小算盘打的啪啪的，看着都心烦。
不管到哪里工作我的上司骂我我肯定骂回去，有种开除我，在客户面前受委屈就忍了，毕竟是自己的工作，领导就不一样了。我的原则是客户骂我忍，领导骂，我不会忍，他是怎么骂我的我就怎么骂回去，接受不了可以选择开除我。
我们公司是想干就努力干，不想干了就主动领工资走，痛痛快快的，一个公司一起呆着八九个小时，不要相互给对方不痛快，给对方一片净土！很明了的原则，大家都懂但不伤人！
现在社会，好多人都不扛压，心理素质还有待提高，据统计，辞职的百分之80的原因是对上级领导的不满，而工作环境，关系，待遇等等相对少一点，一个优秀的领导者有脾气可以理解，但不会心存异心，我们董事长和董事会主席经常拍桌子爆粗口，相互指着鼻尖骂，但离开办公室两人都有说有笑一起吃饭啥的，这叫格局，所以，我觉得领导的苦衷我们该理解，但前提是他值得你理解。
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