导语：作为一名律师事务所的编辑，我将为大家介绍12333劳动仲裁官网的相关信息，包括案例和法律条文，希望能帮助大家更好地了解劳动仲裁的相关规定。
案例：
小明是一家公司的员工，最近因为工资问题与公司发生了纠纷。公司拖欠了小明两个月的工资，小明多次向公司提出要求发放工资，但公司却一直拖延不给。小明感到非常委屈，决定通过劳动仲裁来解决这个问题。
小明通过12333劳动仲裁官网提交了仲裁申请，并在申请中详细说明了公司拖欠工资的情况。经过劳动仲裁委员会的调解，最终公司同意支付小明拖欠的工资，并承诺将及时按时支付工资，避免了进一步的纠纷。
法律条文：
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当按照与劳动者约定的支付工资的办法、时间和地点支付工资。用人单位未按照约定支付工资的，劳动者有权依法要求支付工资。
根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第十八条规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，经协商不能解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当根据法律规定，依法公正仲裁。
结语：通过12333劳动仲裁官网，劳动者可以便捷地解决与用人单位之间的劳动纠纷，保障自己的合法权益。希望大家能够了解劳动仲裁的相关规定，依法维护自己的劳动权益。
2025-03-31
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