假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的，用人单位单方解除劳动合同是违法的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条：明确了用人单位可以过错性解除的情形： (1) 在试用期间被证明不符合录用条件的； (2) 严重违反用人单位的规章制度的； (3) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (5) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (6) 被依法追究刑事责任的。
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