工作环境由于安全措施不够完善一直都备受争议。出现工伤后发生争议和纠纷。这时，受害者就可能会通过工伤认定行政复议来维护自己的合法权益，以及来要求相关的赔偿。那么工伤认定下来后复议的时间是多长时间，怎么规定的？
网友咨询：
工伤认定下来后复议的时间是多长时间，怎么规定的？
河北德圣律师事务所李文策律师解答：
工伤认定下来后，对认定结果不服的，可以在六十日内申请行政复议。
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
河北德圣律师事务所李文策律师解析：
工伤认定申请表填表说明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
李律师擅长各类民商事案件，刑事案件，公司企事业单位法律顾问。婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 劳动工伤 餐饮加盟合同维权 。
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