导语：公司经营纠纷是指公司在经营过程中发生的争议或冲突，可能涉及合同纠纷、股东纠纷、劳动纠纷等多种问题。下面我们将通过一个案例来详细解释公司经营纠纷的含义及处理方法。
案例：小明和小红是一家小型公司的合作伙伴，他们合作开设了一家餐馆。不久之后，小明发现小红私自将公司资金挪用于个人用途，导致公司经营陷入困境。小明试图与小红协商解决问题，但小红拒绝承认错误并拒绝退还挪用的资金。因此，小明决定向法院提起诉讼，寻求法律支持解决公司经营纠纷。
在这个案例中，公司经营纠纷主要涉及到合作伙伴之间的信任问题和资金挪用行为。小明可以根据相关的法律条文来维护自己的权益，例如《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：“合同当事人应当遵守诚实信用原则，遵守约定，不得滥用权利，损害对方利益。”
处理公司经营纠纷时，首先应该尝试通过协商解决问题，如果无法达成一致，可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分准备相关证据，如合同、财务记录等，以证明自己的主张。同时，应当了解相关法律规定，确保自己的权益得到保障。
总结：公司经营纠纷是公司经营过程中常见的问题，处理起来需要谨慎和专业。在面对纠纷时，应当保持冷静，理性分析问题，并根据法律规定采取合适的解决方式。只有如此，才能有效化解公司经营纠纷，保障公司的正常运营和发展。
