导语：公司破产宣布，欠我钱怎么办？这是许多人在经历公司倒闭后的疑惑和困扰。在这种情况下，我们应该如何合法维护自己的权益呢？
案例：小明是一家小公司的员工，公司突然宣布破产，而且欠小明数月的工资。小明非常着急，不知道该怎么办。
法律条文：在公司破产的情况下，员工的工资属于优先清偿债务。根据《中华人民共和国企业破产法》第二十四条规定，公司破产清算时，应当按照先清偿员工工资、福利费用的顺序清偿债务。
根据以上法律规定，小明可以向公司的破产管理人提出工资债权申请。破产管理人会根据法律规定的清偿顺序，优先清偿员工的工资债务。如果公司破产后无法清偿全部工资债务，小明可以申请国家破产补偿基金进行赔偿。
总结：在公司破产的情况下，员工的权益受到法律保护，应该依法向破产管理人提出工资债权申请。同时，也可以通过法律途径维护自己的权益。希望小明能够尽快得到自己应有的工资。
