员工怎样到劳动局投诉公司
2025-08-22我想知道我在顺丰上班，湖北地区的社保买在深圳，在当地生病医保又不能用，能用的报销比例非常小，还有就是每个季度都要强制买公司的产品，比如月饼，大闸蟹，茶叶，酒，买不出去的自己买单，这样公司犯法么。 我想知道美团骑手被老板强制签订所谓的自愿放弃购买社保，补助几百块，但是那是原来底薪的钱只是拆分一部分出来了而已，算不算违法？ 我想问一下，我进这家公司，当时有书面协议工资，但是厂里一直没给我转正，现在已经过去快半年了，一直给我试用期的工资，我去劳动局告，能赢吗？ 我们单位有个女员工本来是收银员，结果给
劳动局受理员工投诉公司吗
2025-08-22劳动法就是老板们的后盾！打工的只不过是一个劳动法的链接过程！不然怎么成立劳动法。打工的有几个能逃的过老板们的五指山啊！在着老板能把钱给劳动局那些人，都不会给我们打工的！ 工地上告劳务局是最麻烦的，首先要找带班的人，带班的找包工头，包工头找财务，财务找经理，经理找老板，老板找甲方，最后都没发工资告在劳务局才有用。 干了2个月的员工自称上班途中工伤骨折，只给人事打电话请假，让他带医院证明也不带，说自己新农社报销了。现在3个月了要回来上班，把他辞退要赔偿吗？ 单位老加班 就没有加班费 全车间人工资都
员工可以去劳动局起诉公司吗
2025-08-22物业一般找几个和劳务派遣签合同应付社保局检查，其余的工人都不签合同，不给交社保，强制增加工作时间12/天不给加班费，每周单休，按市最低工资标准发，青岛大多都这样。社保局应抓几个典型整治。 说的到是很好。可事实不是这样的。勃利县，兴达农机具有限公司的工人告到劳动仲裁了，还是没人管。可怜的工人，法律是给工人，平民百姓定的。 只要你一去劳动局告，劳动局的人马上打电话比企业领导你明天不用班了！本人亲眼所见！ 被告单位并不会有任何后果，首先被告单位会用一些比较极端的方式逼迫员工主动走人。 现在的电子企业
员工告到劳动局有哪些后果
2025-08-22没事，告了也没事，没有谁敢站出来为你说句公道话，为求自保我也不敢为你作证，别指责我，我说的是实话，我还有生活下去。再说了，也没谁管的了这些事。 我们物业年前强制员工签自动离职，所有人都签了，19年在原有工资的基础上涨500元，没有保险。 劳动仲裁有法定期限，从受理到结案是规定的时间。中间有答辩期，开庭裁决等。没有2到3个月这么长时间。一般都是45天，有特殊情况可以延长15天，但是不允许超过60天。 真是没有一点震慑力，只要正实准确无误对不执行者，应该判法人负责人10倍的罚款给与原告，在5倍的罚
公司没有告知就将员工辞退合理吗
2025-08-211、证明员工不符合该岗位的任职资格，并且尝试过调整岗位 注意，这个证明，必须要有事实依据，而且要有完整的证据链，凭借一个岗位说明和招聘说明是不行的。 而且还要有尝试协商调整岗位的动作。这个协商调整的动作，必须要有证据，录音或者员工本人签字确认。 缺少这两个，即便是开除试用期员工，也是违反劳动法。员工如果起诉，企业必将面临赔偿。这个赔偿金额不少，一般来说肯定大于劳动仲裁的一个月工资，因为会算员工的误工费。 2、企业经营困难，这个要有证据，具体的要求很苛刻，公司一般都拿不出来的 3、员工严重违反公
公司无理由辞退员工合理吗
2025-08-21肯定是要赔偿的，具体的一般来说是 N+1，N是员工的工作年限。 如果企业的辞退理由不合理，哪怕是试用期员工，还得至少多赔偿一个月，也就是N+2. 如果企业不做出赔偿，直接找劳动监察大队举报吧。 不要和企业协商，不要协商，不要协商。 重要的事说三遍。 根据以往的所有国内劳资纠纷案例，企业和员工到了诉讼阶段，也就是打官司。 员工的胜诉率是95%，怕什么？ 打官司可以找当地工会指派免费律师 即便自己找，也可以风险代理，输赢官司费用都不用掏。 赢了企业帮你掏，输了，律师自己承担， 一本万利的事情，为什
员工加班公司应该给加班费吗？公司不给加班费怎么办？
2025-08-21很多公司为了业务顺利的进行，都会要求员工强制性的加班，本来休息时间用于加班就会让员工不爽了，如果公司还不肯给加班费，作为员工肯定是会气愤。那么，公司不给加班费怎么办？ 法妞网友咨询： 公司不给加班费怎么办？ 刘福胜律师解答： 如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申
国企下岗员工可以买断工龄吗
2025-08-19我以前心里一直记恨，国家把我们下岗职工 一脚蹬了，没有单位没有组织，还好去学做了生意有了一点点的成绩，让我现在衣食无忧，否则这辈子太悲催了，由于去外地做生意连小孩高考也没回家，让下一代都受苦，做点小生意太难了，要付出的代价太多了，根本没精力去关注小孩子，小孩大学毕业好一点的工作也找不到，因为没有人际关系[流泪]这是我一辈子的痛。 我们海南国营农场，没买断价，下岗啥都沒有，沒房，沒土地，我们只能外出打工，这些人，国家该怎样算？ 国企转制的下岗职工，国家应该给个说法？国企变私企，不是企业黄了，而是
国企员工能提前买断工龄吗
2025-08-19我那年就是的。厂子黄了厂长开大会宣布女职工45岁，男职工55岁你们可以走了，不用开会了给你们办退休。另外上班一年左右的也可以回家，给你们办退职。余下的全部买断回家自寻活路。没有余地，结果，结果就跟你一样了呗 // @井125383151: 当年我们单位买断工龄，领导说必须在几月几号买断公龄办手续，老实听话的工人都办手续了，有及少数领导管不了的工人没买断，档案都在工厂正常退休，我现在后悔啊，胆子小，听领导话最后工资跟工人正常退休差了一半的钱。 那看你命长不，命不长是等不了国家对国企，尤其是国家兵