员工离职怎样正确申请
2025-08-26呵呵，遇到这种领导立马辞职，有这么做领导的吗？再说了，现在去吃饭，没酒了找服务员啊。这文章不符合现实不符合常规，看看就行，别当真。 领导为甚么和你喝酒，你是不是想的有点多了？再说，出去吃饭会喝到没有酒，有这种可能性吗？还有叫服务员拿酒就行了，何必这么麻烦。 酒桌上老板会掏钱给你叫你去买酒？真正的老板说叫你直接去买酒 不会掏钱给你。后面自己报账。估计是有什么话 不想你听 或者是你说错了什么话 不想你继续说。你还不长脑壳 还问100买什么酒.....用点心吧 小朋友。 领导的朋友一桌，那你在这桌干
员工能单方面向公司提出离职吗
2025-08-26我觉得不是，给钱让你买酒是个信号，可能这桌人领导不喜欢。也有可能领导是不喜欢你，给你难题，你买茅台回来能解决他对你的看法吗？是不是有点幼稚？ 现在人的心态都是巴结领导，搞好关系，有没有想过现场有可能大家喝的很多了，领导不想再喝了，是想让你故意说买不到没有了，然后结束呢？ 国企事业公务员才这么干吧。正常外企啥的 全部按规矩来报销的，老板给你钱也是老板报，怎么可能员工自己掏钱 上面这个说不能拿钱之类只有那类企业才这样 为什么拿自己钱给领导。 钱不要，买好酒，事办明白敞亮了先。事后老板对你不闻不问，
员工主动提出离职申请怎么进行
2025-08-26拿了钱我直接回家睡觉，明天问我。我就说我打车到处买好酒，人家都说买不到。一直到我把100元打车打完了也没买到，我都不好意思回去。交代不了啊。 看你和领导属于什么集团，一百几十人那种小公司的领导，我会看着他那一百块！笑着说，兄弟你喝多了，咋们吃完菜，早点回去洗洗睡了！明天继续搬砖！ 如果是领导请客让你买好酒，只给一百却得买5百一千的酒，说实话这个领导处事风格确实水平不咋地，摆明了想摆你一道，你买也得买不买也得买，好领导不会这么坑你，做领导的既要给朋友同事面子，也要给足手下面子。只顾一方，只能说是
员工如何提出离职申请
2025-08-26都没酒了，喝的什么酒不晓得吗？直接买瓶一样的就完了，给100，要么和这酒差不多价，要不然就是支开你，要么就是喝多了，要不然的多没面子。 14年毕业的时候在公司上班，老板让我去给他买包烟，给了30，买了包26的，回来我给他5块和一包烟，是不是很睿智。 把钱拿着去买酒，比喝的酒强些就行，明天把100再单独换回去，多了一次单独与领导沟通的机会。 饭局都进行到一半了，估计酒也喝麻嘴了，你就是给他拿20元一瓶二锅头，他也喝不出个好孬了，所以你就照100元的酒给他买就行。 都在那里说买酒如何！你看领导喝成
员工怎样合理提出离职
2025-08-26领导要你回避一下的借口而已，饭店没酒卖吗？要你去买？如果只是普通的同事聚会，你不会笨到接领导的钱吧？买瓶一两百元的酒即可。 评论好多都说不接领导的钱，像我们这种才毕业的，工资又低，房租水电的养活自己都困难。 本来喝什么酒就买什么酒。一佰元够就好，如果刚才的酒超过一佰这老板跟不得。再说饭局都是吃好结帐的。你这个问题根本不存在的。 领会领导意图 1、是真让你出去买酒2、支开你有话要跟其他人说3、不想真喝酒，拖延时间4、考验你 首先真正领会了领导的意图才会办的妥当。 原来喝的什么酒还买什么酒，可以肯
员工因和领导关系原因能否离职
2025-08-26我呸，一口老痰吐丫脸上。这样的领导，你跟他混，能有出息？尽早想辙换地方吧。 不会让人遇到这种情况，我就是领导。 一看评论就知道你们有多不了解。领导们拿下属的大多数人都是心安理得的。不管是公务员还是事业单位，都一样。 还是职场达人呢！当老板的不知道100块钱能买什么酒吗？这个时候的老板要么醉了，要么没醉，但准备结束饭局了，又不能自已直说。不管哪种情况，正确的做法是想个办法结束饭局，但又不伤老板面子！ 原来喝的什么酒就买什么酒，这是常识。买个酒分析了这么半天。他让买一瓶至少买两瓶，万一又喝没了多尴
员工提出与领导不合离职能同意吗
2025-08-26分析啥，饭店吃饭喊声服务员拿酒好了，领导故意拿钱叫你买，你要小心点，买好买差都是错，拿前面一样的酒。 看你自己对这位领导什么态度了，如果可以的就不要钱说这边有朋友拿瓶好的来就是了，如果你不想巴结的你就接过来去买一瓶，找的钱还给他。 酒过三巡 菜过五味时，领导给你一百元去买酒，无非就几个目的: 第一，酒桌上如果有美女，领导给你钱去买酒，肯定要对美女说知心话了，准备彻底拿下她。 第二，酒桌上如果有级别更好的领导，领导给你钱去买酒，你的领导肯定要在这时行贿他的上司。 第三，酒桌上如果有商人，领导给你
员工离职如何提出合理理由
2025-08-251大家容易脑补这个钱想跟好酒挂钩有难度，坦率的讲，真分地方。在有的地方真心可以买到比酒桌上更好的酒了。100块是上限。跑腿的活，麻溜点。 2买什么酒？其实桌上的酒就是参照物，如果桌上的酒动辄上千，这个时候就不是酒的问题了，很有可能领导醉了。这个时候题目不是怎么买酒，而是如何照顾醉酒的领导。 3对于醉酒的领导，两个要点：给足面子、照顾好身体。所谓给足面子，就是当下不能让领导没面子。既然让你去买酒，那就去，领导钱也别接，不然就是笑话，站起来马上就应声出门。回来记得带醒酒汤，后面要会给领导挡酒。 4
公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿？
2025-08-25公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程序又是怎么样的？浙江泰杭律师事务所徐明良律师解析。 一、公司解散员工的赔偿流程 根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即
公司解散员工可获得赔偿吗
2025-08-25公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程序又是怎么样的？浙江泰杭律师事务所徐明良律师解析。 一、公司解散员工的赔偿流程 根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，