最近，国有企业不再设立监事会的现象愈发普遍。这一现象背后涉及到企业治理结构的变革和法律规定的调整。下面将通过案例和法律条文分析这一现象的原因和影响。
案例：
小明是某国有企业的监事会成员，多年来一直负责监督企业经营情况。然而，最近企业决定不再设立监事会，小明感到困惑和不解。他认为监事会的存在对企业治理至关重要，为何要取消呢？
在和企业管理层的沟通中，小明了解到，企业决定取消监事会是为了提高决策效率和减少管理层级。企业认为监事会在现代企业管理中的作用日益边缘化，反而成为管理的阻碍。因此，企业决定采取现代化的治理结构，取消监事会，直接由董事会负责监督企业的经营。
法律条文：
《公司法》第四十六条规定：国有独资公司、国有控股公司可以不设监事会。这一规定为国有企业取消监事会提供了法律依据。企业可以根据实际情况，灵活调整治理结构，提高决策效率和管理水平。
结语：
国有企业不再设立监事会的现象在当今社会逐渐增多，这是企业改革和法律规定的结果。企业应根据实际情况和法律规定，灵活调整治理结构，提高企业管理水平。同时，监事会成员也应适应这一变化，积极配合企业管理，共同推动企业发展。
