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集体产权就是集体经济组织所共有的产权。产权是经济所有制关系的法律表现形式。它包括财产的所有权、占有权、支配权、使用权、收益权和处置权。那么,房子是集体产权想要过户怎么过户? 一、房子是集体产权想要过户怎么过户? 集体产权房子过户首先是需要携带不动产登记申请书等所需的材料,到不动产登记中心申请办理。想要过户到购房者个人名下,必须要知道原来房主是否有房产证。集体房屋房产证能过户,但过户时主要有以下限制: 1、办好原房主房权证、必须经单位同意后过户。 2、小产权只能经单位同意后在一定范围内转让,土地
集体劳动合同与劳动合同经依法订立,对签订双方均具有法律约束力。但当两者的相关条款产生冲突时,哪一份合同效力优先? 网友咨询: 集体劳动合同条款与个人合同冲突怎么适用? 广东金桥百信律师事务所龙依雯律师解答: 集体合同是用人单和本单位职工根据法律法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的书面协议。 根据我国的劳动法中的规定来说,集体合同中,关于员工的劳动报酬以及劳动条件等标准是不可以低于当地规定的最低标准;用人单位和员工订立的劳动合同中的一些标准也不可以低于集体合
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。因集体合同履行等发生争议如何处理? 网友咨询: 集体合同产生争议如何处理? 北京德恒(武汉)律师事务所罗玉婷律师解答: 当集体合同发生利害冲突时,可以通过协商、政府协调等方法可以解决,当然,也可以和当事人提起诉讼,可由人民法院裁判解决。 第一,协商解决集体合同纠纷。协商解决集体合同纠纷是指企业工会在自愿的基础上,互相体谅,按照法律法规解决双方纠纷。 第二,协调解决集体合同纠纷。
工业和信息化部、全国总工会关于表扬“我为节能减排献一策”活动优秀集体和个人的通报(工信部联节函[2012]190号) 为贯彻落实国务院节能减排工作布署和相关文件要求,充分调动工业和通信业系统干部职工参与节能减排的积极性,2010年6月工业和信息化部、中华全国总工会联合开展了“我为节能减排献一策”活动。广大职工积极参与,提出了百万条优秀合理化建议,涌现了一批先进集体和个人。经各地工业和信息化主管部门、省总工会审核推荐,工业和信息化部、中华全国总工会组织专家评审,最终评选出优秀合理化建议245条、优
集体产权房子过户首先是需要携带不动产登记申请书等所需的材料,到不动产登记中心申请办理。集体产权就是集体经济组织所共有的产权。产权是经济所有制关系的法律表现形式。它包括财产的所有权、占有权、支配权、使用权、收益权和处置权。 网友咨询: 集体产权的房子应该怎么过户? 北京市天元(西安)律师事务所陈琳律师解答: 集体产权房子过户首先是需要携带不动产登记申请书等所需的材料,到不动产登记中心申请办理。想要过户到购房者个人名下,必须要知道原来房主是否有房产证。集体房屋房产证能过户,但过户时主要有以下限制:
集体土地拆迁补偿时间点 集体土地补偿的时间界点: (一)征地公告时,已取得建房批准文件且新房已建造完毕的,对新房予以补偿,对应当拆除而未拆除的旧房不予补偿。征地公告时,已取得建房批准文件但新房尚未建造完毕的,应当立即停止建房,具体补偿金额可以协商议定; (二)拆除未超过批准期限的临时建筑,可以给予适当补偿; (三)违章建筑、超过批准期限的临时建筑,以及征地公告后擅自进行房屋及其附属物新建、改建、扩建的部分,均不予补偿; (四)同一拆迁范围内,既有国有土地、又有集体土地的,国有土地范围内的拆迁房屋
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。 网友咨询: 集体劳动合同争议怎么处理? 河南兴川律师事务所马文豪律师解答: 集体合同争议处理是处理法律制度中的重要组成部分,其基本职能就是通过法定机构和法定程序,妥善处理企业职工与企业之间发生的争议,促进的稳定。 根据《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因
我国法律规定,劳动者与用人单位必须签订书面劳动合同,而集体劳动合同是工会与用人单位之间签订的。集体劳动合同只能算作个人劳动合同的一种补充。 网友咨询: 签订集体劳动合同如何进行集体协商? 山西松岳律师事务所曹洁律师解答: 集体协商双方在经过必要的前期准备、推选协商代表的基础上,按照以下程序进行集体协商、签订集体合同。 1、以书面形式提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。 2、协商前的准备
在我国,集体合同的订立程序是非常重要的,它涉及到劳动者的权益和企业的经营管理。下面就让我们来简要了解一下我国集体合同订立的程序。 一、集体合同订立程序: 1. 集体协商阶段:首先,劳方和资方要进行集体协商,就劳动条件、工资待遇等事项达成一致意见。这个阶段是集体合同订立的基础,也是保障双方权益的重要环节。 2. 签订合同:经过集体协商达成一致意见后,双方应当签订集体合同,并在合同中明确约定劳动条件、工资待遇、劳动保护等内容。双方签字盖章后方可生效。 3. 提交备案:签订完集体合同后,劳方应当将合
导语:在劳动关系中,劳动合同和集体合同都是重要的法律文件。但是在实际操作中,很多时候劳动合同的效力要高于集体合同。本文将通过案例和相关法律条文,说明劳动合同效力高于集体合同的原因。 案例:小明是一家公司的员工,公司与工会签订了一份集体合同,规定了员工的工资待遇和工作时间等事项。然而,小明与公司签订的劳动合同中却规定了更有利于他的工资待遇和福利。后来,公司因为经营不善,宣布裁员并根据集体合同规定给予小明一定的补偿。小明却发现,根据他与公司签订的劳动合同,他有权获得更高的补偿。 法律条文:根据《中

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