提前通知员工解除劳动合同应该支付赔偿金吗
2025-08-05如果劳动者附合《劳动合同法》第四十条规定的，公司提前一个月通知解除合同也要支付赔偿金。具体规定如下 ： 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单
劳动者解除合同的条件
2025-08-04(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。 ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 解除特征 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行 3、用人单位与劳动者均有权依法
员工和公司协商解除劳动合同的，需要注意哪些情况？
2025-08-04如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。 网友咨询： 协商解除劳动合同协议书上写：通过协商，双方同意公司与员工解除双方之间的《劳动合同》。 事实是公司提出解除劳动合同的。 请问需要公司在协议书上一定要写明是公司提出解除劳动合同吗？ 领失业保险金条件是公司提出解除劳动合同。 重庆坤博律师事务所谢光武律师解答： 对于双方之间协商解除劳动
解除劳动合同的经济补偿金包括什么？公司缴纳的社保包含吗？
2025-08-04当劳动者进入到单位上班，入职的第一件事就是需要签订劳动合同，约束双方的权利和义务，而当劳动合同想要解除时，应该如何协商呢？ 网友咨询： 解除劳动合同的经济补偿金是否可以包括公司缴的社保金？ 我与公司签的合同是2018年10月31号到期，10月8号公司说不再续签。我在公司工作超过12年了。他们会赔偿我12个月的工资。我知道是一年所有收入平摊下来的平均工资。那么我想知道是否应该包括公司替我交的社保金？ 我说的公司交的社保金是代我缴的我个人部分的。如果可以包括有法律依据吗？ 河南恩达律师事务所王丹律
员工与公司解除劳动合同的，需要提前多久通知对方？
2025-08-02公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。 网友咨询： 员工与公司任意一方需要解除劳动合同时,需要提前几天通知对方?为什么? 山东前方律师事务所高健博律师解答： 劳动者可以提前三十天一书面的形式通知用人单位，在试用期内的要提前三天通知用人单位。用人单位解除劳动合同，若劳动者有重大故意或过失可立即解除，若有其他情况要按相关法律规定。若有不明白可继续咨询。 高健博律师解析： 《中华人民共和国劳动
公司可以与孕期女职工解除合同吗？与孕期员工解除合同是否有效？
2025-08-02劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候需要签定好有效的劳动合同，在劳动合同中双方可以就劳动合同的解除进行约定，如果公司想要与处于孕期的员工解除劳动合同的，那么公司在孕妇孕期能否解除劳动合同？ 网友咨询： 公司可以与怀孕期间的员工解除劳动合同吗？ 浙江玉海律师事务所陈善锋律师解答： 不可以，劳动合同法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 你可以要求用人单位继续履行合同，或者按双倍补偿标准进行赔偿后解除合
解除劳动合同的，是否还有规定要求员工必须继续工作多久？
2025-08-02劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 网友咨询： 劳动合同法关于解除和终止的规定。我想问下，劳动合同法中有没有规定必须给他们干多久的？ 如果没有达到规定时间就辞职会怎么样啊？ 云南八谦律师事务所王坤璐律师解答： 《劳动合同法》： 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
解除收养关系需要什么证据，解除收养关系的法定情形是什么？
2025-07-30收养关系成立，那么就有可能出现解除收养关系。不过实际中还是不少见解除收养关系纠纷，出现这样的状况很大一部分是因为双方关系恶化，不能继续生活了，解除收养关系需要的证据有哪些？ 网友咨询：之前收养了一个男孩，现在长大了，相互之间的关系越来越不好，他也没有想给我养老的想法，解除收养关系的话，需要提供什么证据？ 北京名帅律师事务所马秋影律师解答： 需要的证据： (1)收养关系的证明(收养公证书、户籍簿、居委会、村委会等有关单位的证明或证人姓名、地址与本人的关系)； (2)未成年人提出解除收养关系的，应
解除同居关系财产如何分割，法律是怎样规定的？
2025-07-30同居是目前在青年男女中比较流行的一种做法，但由于这种关系的不合法性，导致后期出现了很多的问题。而最多的就要数关于解除同居关系时的财产纠纷了，解除同居关系财产如何分割呢？ 网友咨询：解除同居关系，财产怎么分同居财产分割？ 广西李登之律师事务所钟庆律师解答： 解除同居关系时，具体的财产分割办法如下： (1)解除同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共同财产处理。 (2)同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理。 (3)解除同居关系时，同居期间为共同生产、生活而
公司可以单方面解除合同吗？公司单方面解除合同的条件是什么？
2025-07-30在一般情况下，只要合同内容真实，出于当事人真实意思表示，并且没有违反法律的规定的，就是有效的，双方当事人都有履行合同的义务。那么，单方面解除合同的条件是什么？ 网友咨询： 公司单方面解除合同的条件是什么？ 刘瑞凤律师解答： 合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己