解除劳动合同社保公积金该怎么办，能把公积金取出来吗？
2025-06-19员工和用人单位的合同因为某些因素被解除之后也就将之前订立的法律关系也解除了，所以单位就会停止帮助员工缴纳社保和现骨干的公积金，那么，解除劳动合同社保公积金该怎么办，能把公积金取出来吗？ 网友咨询：单位和我协商解除劳动合同，我已同意并且去社保局做了个人缴纳养老保险，住房公积金我能提取出来吗？ 北京大成（厦门）律师事务所林永坚律师解答： 解除劳动合同后社保和公积金需要办理转移手续，住房公积金非本地户口可以办理提取。 住房公积金的转移： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账
同居关系应怎么解除才合法，解除的方法有哪些？
2025-06-19当下不少年轻人在恋爱阶段就会选择进行同居，不得不说男女未婚同居的存在一定的法律风险，同时也有一定的危害。而在选择同居之前，还是先了解一下同居相关的法律规定有哪些吧，这样才能避免出现不必要的麻烦。那么，同居关系应怎么解除才合法，解除的方法有哪些？ 网友咨询：女方跟男方形式结婚。生了一个女儿。但是一直没有领结婚证。结婚之后，两人感情就不和，经常吵架，甚至打架。现在已经分居很多了。男方在外打工，不回家，家里没人，就女方一个人在家带孩子。最近，我跟女方恋爱了，女方因为孩子的归属，一直没跟男方说，也不知
试用期解除劳动合同补偿金是多少，经济补偿金怎么计算？
2025-06-18如果是因为用人单位的原因解除了劳动合同的话，用人单位是需要支付劳动者一定数额的经济补偿金的。有时候用人单位会在试用期解除劳动合同，同样是需要给予补偿的，那么，试用期解除劳动合同补偿金是多少，经济补偿金怎么计算？ 网友咨询：试用期解除劳动合同，企业需要支付补偿金吗，要付多少？ 福建邦平联展律师事务所陈剑萍律师解答： 试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个
解除劳动合同后失业保险金可以领取吗，怎么领失业保险金？
2025-06-18失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。那么，解除劳动合同后失业保险金可以领取吗，怎么领失业保险金？ 网友咨询：公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工是否可以领取失业保险金？是自己去办还是公司给办？怎么去办理手续？如果可以上那里去领取呢？ 湖北搏发律师事务所单文熙律师解答： 可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续
解除劳动合同公告需要送达吗，要本人签收才有效吗？
2025-03-31劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，解除劳动合同公告需要送达吗，送达后要本人签收才有效吗？ 网友咨询：解除劳动合同的通知书需要签收吗？不签收怎么办？ 浙江金麟律师事务所杨鹏淋律师解答： 解除劳动合同公告是需要送达公告的，当发生解除劳动合同事件时，法院的开庭通知偶尔会采取公告送达(当事人下落不明)或留置送达(拒绝签收)的方式，但不一定需要签收。 通知是单方面行为，
协商一致解除劳动合同，还需支付代通知金吗？
2025-03-31代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。那么，协商一致解除劳动合同，还需支付代通知金吗？ 网友咨询：公司与员工协商一致解除劳动合同，还需支付代通知金吗？ 湖北三雄律师所余立宁律师解答： 公司与劳动者协商一致是不需要支付代通知金的。代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应
与公司解除劳动合同后，申请劳动仲裁的时效是多久？
2025-03-28劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，与公司解除劳动合同后，申请劳动仲裁的时效是多久？ 网友咨询：劳动合同争议多久时限可以申请仲裁？ 陕西文生律师事务所白聪宇律师解答： 劳动合同争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动合同纠纷是劳动争议的一种。 仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲
用人单位单方解除劳动合同，没有通知工会有什么法律后果？
2025-03-28劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，用人单位单方解除劳动合同，没有通知工会有什么法律后果？ 网友咨询：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会是否必需要复函确认同意与否？工会内部是否需要召开会议来讨论通过？工会主席是否可以根据事实直接做出决定？ 云南云滇律师事务所杨滨瑜律师解答： 用人单位单方解除劳动合同未通知工会的后果是该行为可认为是违法解除劳动
劳动者因工伤提出解除劳动合同，是否可获经济补偿金？
2025-03-28经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，劳动者因工伤提出解除劳动合同，是否可获经济补偿金？ 网友咨询：用人单位一直以来欠我们工资，现在又受了工伤，定为6级，单位想和我解除劳动合同，给我一次性的工伤赔偿和欠我的一部分工资。请问，我还可以跟单位要解除合同的经济补偿金吗？ 四川明炬(乐山)律师事务所杜红丽律师解答： 劳动者因工伤提出解除劳动合同，一般是可以获经济补偿金的。按照《工伤保险条例》的规
配偶死亡婚姻关系自动解除吗，解除流程是怎样的？
2025-03-28人有生老病死，一旦夫妻有一方自然死亡或是宣告死亡后，夫妻间的婚姻关系就自然的消灭了。那么，配偶死亡婚姻关系自动解除吗，解除流程是怎样的？ 网友咨询：夫妻一方死亡，婚姻关系是不是自动解除？需要办理什么手续吗？ 山西正麒阳律师事务所李勇律师解答： 夫妻一方死亡包括自然死亡和宣告死亡： 1、自然死亡，婚姻关系的主体之一已不复存在，必定引起夫妻关系的消灭，并且发生遗产继承等法律后果。 2、宣告死亡，宣告失踪人死亡的判决宣告之日，为被宣告死亡人死亡的日期。被宣告死亡人与其配偶的婚姻关系，自宣告死亡之日起