导语：工伤鉴定是保障劳动者合法权益的重要环节，不同的工伤等级对于劳动者的赔偿和治疗有着重要的影响。下面将介绍1-10级工伤鉴定标准及相关法律规定。
一、1-10级工伤鉴定标准：
1级工伤：轻微伤，不影响工作能力的伤害。
2级工伤：轻伤，短期（不超过4周）影响工作能力。
3级工伤：轻伤，长期（不超过3个月）影响工作能力。
4级工伤：中等伤，长期（不超过6个月）影响工作能力。
5级工伤：中等伤，长期（不超过9个月）影响工作能力。
6级工伤：重伤，长期（不超过12个月）影响工作能力。
7级工伤：重伤，长期（不超过15个月）影响工作能力。
8级工伤：重伤，长期（不超过18个月）影响工作能力。
9级工伤：重伤，长期（不超过24个月）影响工作能力。
10级工伤：重伤，永久影响工作能力。
二、案例：
小明在工作时不慎摔倒受伤，经医院诊断为右膝关节韧带扭伤，需要休息疗养。经过鉴定，医院认定小明为3级工伤，将享受相应的工伤待遇和赔偿。
三、相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：劳动者因工作受到事故伤害或者患职业病，由用人单位支付医疗费、工伤医疗补助费、康复费、住院伙食补助费、住院伙食补助费等。
《工伤保险条例》第十四条规定：工伤鉴定应当按照《劳动能力鉴定办法》的规定进行，根据劳动者的医学证据和劳动者的工伤情况，确定工伤等级。
结语：工伤鉴定对于劳动者的权益保护至关重要，希望以上介绍的1-10级工伤鉴定标准以及相关法律规定能够帮助大家更好地了解工伤鉴定的相关知识，保障自身权益。
