擅自发行企业债券罪既遂量刑处罚标准是怎样？
2024-06-29擅自发行公司、企业债券罪，是指未经国家有关主管部门批准，擅自发行股公司、企业债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。 网友咨询： 擅自发行企业债券罪既遂量刑处罚标准是怎样？ 广东易恒律师事务所廖金林律师解答： 擅自发行企业债券罪既遂量刑处罚标准是： 1.自然人犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金； 2.单位犯此罪的，实行双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。 3.如果法
合伙企业解散，合伙人能否要求返还出资？
2024-06-29两个以上的自然人想要打伙做生意的，可以考虑成立合伙企业。合伙人对企业的债务是承担无限连带责任的，并且合伙企业是需要登记的。那么，合伙企业解散后合伙人能要求返还出资吗? 网友咨询： 合伙企业解散，合伙人能否要求返还出资？ 广东敏锐律师事务所郑知心律师解答： 当合伙伙伴无法继续合作下去或合伙企业散伙的时候，合伙人是不能直接要求返还出资的，必须要求经过清算程序后，有剩余可以分割的财产，合伙人才能要求返还出资。 合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后
合伙企业用劳务出资可以吗？
2024-06-29创业者计划合伙设立有限公司进行创业时，有的创业者没有足够的资金，却有着丰富的社会资源、管理经验和创业思路等，但是公司法规定劳务不得作为出资方式，原因在于劳务无法评估作价，无法对劳务进行定价。 网友咨询： 合伙企业用劳务出资可以吗？ 湖南朝元律师事务所杨涛律师解答： 合伙企业是否可以劳务出资需要视情况定，具体如下： 1、根据相关规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全
能源部关于对企业领导干部进行岗位任职资格培训的通知
2024-06-29能源部关于对企业领导 干部进行岗位任职资格培训的通知 （１９９２年７月１６日 能源人（１９９２）６６２号） 自中共中央、国务院批准关于印发《“七五”期间全国大中型企业领导干部岗位职务培训规划要点》以来，截止到１９９１年底，电力系统已对３０６３名大中型企业领导干部进行了岗位职务培训，占原规划人数的５９．５９％。领导干部岗位培训进度高于电力系统平均水平的单位有：华中（７６．４１％）、华东（６７．６１％）、西北电管局（６０．６３％），广西（８０．２２％）、贵州（７０．４８％）、广东电力局（６６．８５％
企业年金是什么，有何规定？
2024-06-28建立多层次养老保险制度体系，合理区分政府、单位和职工的养老责任，是积极应对人口老龄化、促进养老保险制度可持续发展的迫切需要。其中，企业年金指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。 网友咨询： 企业年金是什么，有何规定？ 广东江畔律师事务所黄少彪律师解答： 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保
企业解散清算和破产清算有何区别？
2024-06-28解散清算是指企业不宜或者不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，这两者虽然都是清算，但是实质上有很大区别。 网友咨询： 企业解散清算和破产清算有何区别？ 广东华商（天津）律师事务所徐静律师解答： 1、性质不同 解散清算属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算。 2、清算原因不同 破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解
中药饮片生产企业质量管理办法(试行)
2024-06-28中药饮片生产企业质量管理办法（试行） （１９９２年４月９日 国家中医药管理局发布）第一章 总则 第一条 中药炮制是祖国医药宝库的组成部分，是中药行业特有的传统制药技术。为继承和发扬这一传统文化遗产，不断提高饮片质量，保证中医辨症施治临床用药安全有效，特制定本办法。 第二条 各级中药主管部门要关心和重视中药饮片生产、经营、使用的管理，把中药饮片质量工作纳入重要议事日程，建立健全质量管理机构，配备专人负责中药饮片质量管理工作。 第三条 中药饮片生产企业必须执行《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民
中药工业企业设备管理暂行办法
2024-06-28中药工业企业设备管理暂行办法 （１９９２年２月３日 国家中医药管理局发布）第一章 总则 第一条 根据国务院发布的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》，为加强中药工业企业设备的综合管理工作，制定本办法。 第二条 本办法适用于全民所有制中药工业企业（以下简称“企业”）中全部生产设备的管理。 第三条 企业的设备管理要贯彻执行依靠技术进步、促进生产发展和预防为主的方针，坚持设计制造与使用、维护与计划检修、修理改造与更新、专业管理与群众管理、技术管理与经济管理相结合的原则。 第四条 企业设备管理：包括中
企业规章制度如何制定
2024-06-26企业规章制度的含义 企业规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。企业制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任
企业能否以绩效不合格为由辞退员工？
2024-06-26王先生于2022年8月8日入职一家贸易公司，担任采购经理。双方签订《劳动合同》一份，约定合同期限自2022年8月8日起至2023年8月7日止，月工资为16000元。 2022年10月28日，王先生签收了公司制定的《员工手册》。其中写明：连续两个月评分差，则淘汰并进入辞退流程；在公司得分排名末位10%，则淘汰并进入辞退流程；连续两个月评分差，进入解除劳动合同或降职降薪流程；年度评分为差，进入解除劳动合同或降职降薪程序；公司与该员工协商达成一致后，签订《降职降薪协议》。如无法达成一致，则进入解除淘