在进入职场之后，需要跟用人单位签订劳动合同，确定劳动关系，但是在现实生活中，还存在着关联公司，那么关联公司劳动关系认定是怎样进行的？ 网友咨询：在和公司签订劳动合同后，公司还有一个关联公司，这样和关联公司的劳动关系怎样确认呢？ 江苏红杉树律师事务所徐铭骏律师解答： 关联公司劳动关系主要三种类型：一是借调，二是异地工作，三是从事促销工作。 推出劳动关系认定的两个关键环节：一是是否具有人身隶属关系，从国内外劳动关系立法看，这是劳动关系认定的最重要标准。二是用人单位对劳动者的劳动过程进行管理，这也是
2025-07-21
加班是劳动者经常会是遇到的事情，劳动者加班会用人单位要支付加班工资，加班工资要比平时工作时间要高的，计算加班工资时就要计算加班的天数，那么加班工资计算天数的方式是怎样的？ 网友咨询：加班有无工资？应按什么标准计算？ 北京市京师（上海）律师事务所叶颢律师解答： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 《劳动法》第四十四条 有下
2025-07-21
职业年金是一种补充保障制度，既非社会保险，也非商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险，那么职业年金可以一次领完吗？ 网友咨询：职业年金为139个月，到时候领完了还有吗？能一次领完吗？ 湖南泓锐律师事务所徐红娟律师解答： 可以一次领完。出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。在符合支取手续的前提下，并办理完成的3个工作日到账，是可以一次性取完的。 《机关事业单位职业年金办法》规
2025-07-21
现在劳动者旷工的现象是屡禁不止，甚至有的劳动者在旷工后就会提起辞职。对于旷工辞职的劳动者，大部分用人单位都会支持的，那么旷工离职有什么后果？ 网友咨询：请假不批，直接旷工会有什么后果？ 云南泰恒律师事务所浦仕俊解答： 旷工，按照规章制度处理，符合条件可开除。 旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的） 根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动
2025-07-21
在工作过程突然发生脑梗塞，劳动者及时被同事送到医院保住了一条命。但随之而来的就是医药费的问题，由于是在工作中受伤，劳动者希望能够获得相应的工伤保险理赔。那么，工作过程中突发脑梗塞算工伤吗？ 网友咨询：在工作期间突发急性脑梗算工伤吗？ 江苏知南贞律师事务所刘余律师解答： 工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。工作期间突发疾病，经48小时内抢救无效死亡的，可以视为工伤。 由于工作紧张造成的，可以算工伤。一般指： 1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工
2025-07-21
保险已经发展出了一个庞大的结果体系，经营的险种也日益丰富，逐步涉及到人们生活工作的方方面面，工伤保险和人身意外伤害保险冲突吗？有什么区别？ 网友咨询：工伤保险和人身意外伤害保险冲突吗？ 黑龙江大地律师事务所张小双律师解答： 工伤保险费用与人身意外伤害商业保险并不冲突。 工伤保险和人身意外伤害保险的区别： 1、保险性质不同。意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。 2、存在的法律
2025-07-21
伤筋动骨一百天这都是人们结合生活经验总结出来的一句民间俗语，但是有很多人确实都是因为工作的原因导致身体上某些部位骨折错位。有人在骨折治疗了将近两个月以后开始担心因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗？ 网友咨询：在上班的时候受伤的，经过医院检查确认骨折，也认定了工伤，但是两个月以后的工伤鉴定能不能鉴定上？ 重庆剑直律师事务所张玉春律师解答： 因工作骨折两个月可以做工伤鉴定。职工工伤经过治疗稳定，基本痊愈的情况下，就可以进行伤残鉴定，没有规定2个月之内不能做工伤伤残鉴定，需要不需要鉴定，根据治疗情况确定
2025-07-21
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么没有银行流水的情况下不给误工费是合理的吗？ 网友咨询：因为交通事故误工费无银行流水怎么办？ 江苏琴海律师事务所缪宝富律师解答： 没有银行流水就不给误工费是不对的，当事人可以直接起诉，要求法院判决。当事人在交通事故赔偿中，耽误工资肯定会减少收入，在主张误工费的时候，可以提供收入证明来证实收入情况，收入证明是单位开具的，银行流水只是收入证明的一部分，没有的话也不要紧，
2025-07-21
有些人在离职前没有将年假休完，那么没休完的年假怎么办，可以折算成工资吗？ 网友咨询：在公司工作了三年，没有休过年假，现在想离职了，没休的年假怎么办？能换算成钱吗？ 湖北领汇律师事务所梅学兵律师解答： 可以换算成钱，但是要和单位进行协商。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：
2025-07-21
如今，生活节奏加快，工作压力变大，很多城市白领因为长期加班工作，而导致心力憔悴，身体病变，当身体已无法承受时，只能选择长期病假来进行休养，那么，长期病假的年休假还可以享受吗？ 网友咨询： 最近身体不舒服，病假请了好长时间，那我还可以享受年休假么? 刘瑞凤律师解答： 职工休了病假则不能休年休假的问题，条例第四条还规定，“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满
2025-07-21
2025-07-25
2025-07-25
2025-07-25