企业公司制改造未通知债务人，还需要还债吗？
2024-10-24公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受合同法的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。那么，企业公司制改造未通知债务人，还需要还债吗？ 网友咨询：企业宣布破产就不用在还钱了吗？ 河北天权律师事务所张志斌律师解答： 企业公司制改造未通知债务人，也是需要还债的。 公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用
企业是怎么订立劳动合同的，合同内容有哪些？
2024-10-24企业与新入职的员工如果建立了用工关系的话，则就要按照《劳动合同法》中的时间要求，尽快与员工签订书面的劳动合同才行，否则企业就有可能要承担不利的法律责任。那么企业是怎么订立劳动合同的，合同内容有哪些？ 网友咨询： 企业是怎么订立劳动合同的，合同内容有哪些？ 贵州珉谦律师事务所杨青松律师解答： 企业订立劳动合同的： 1、首先要认真审查劳动者的主体资格，劳动者身份的审查；劳动者学历、资格及工作经历的审查；审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系；查验劳动者身体健康证明。 2、双方履行告知义务。 3
企业的收购继续收购的终止情况有什么，法律是如何规定企业收购？
2024-10-22企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。国际企业收购的结果是跨国性的参股、接管或兼并。从历史和现状来看，它一直是国际直接投资的主要形式之一。那么，企业的收购继续收购的终止情况有什么，法律是如何规定企业收购？ 网友咨询：对于企业的收购,其继续收购的终止情况有哪些？ 广西政岐利律师事务所韦继享律师解答： 继续收购的终止情况如下： 1、收购要约有效期限届满； 2、收购数量已达到预定收购的股份数量； 3、要约或认
企业设立失败，出资人能请求返还出资款吗？
2024-10-22公司设立不是一帆风顺的，时常会因种种原因导致公司设立失败，未能成功设立公司。这时发起人与发起人之间，时常会因为是否应该返还出资发生纠纷，那么，企业设立失败，出资人能请求返还出资款吗？ 网友咨询：企业设立失败后，出资人可否请求返还出资款？ 北京市易行律师事务所梁胜利律师解答： 企业设立失败，出资人可以请求返还出资款。企业的设立是指企业设立人依照法定的条件和程序，为组建企业并取得法人资格而必须采取和完成的法律行为。 公司设立是指公司设立人依照法定的条件和程序，为组建公司并取得法人资格而必须采取和完
企业破产谁有资格提出申请，企业破产在法律上有何规定？
2024-10-22企业破产债权人、债务人、清算责任人有权提出破产申请。但企业法人仍需满足不能清偿到期债务，以及资产不足或者明显缺乏清偿能力。那么，企业破产谁有资格提出申请，企业破产在法律上有何规定？ 网友咨询：企业破产的申请人都是有谁？哪些人才有资格申请企业的破产？ 新疆普创律师事务所马玉冰律师解答： 有权申请公司破产的主体有：债务人、债权人、占出资额10%以上的出资人(限破产重整)，负有清算责任的人，金融机构破产的，其申请主体为金融机构的监管部门。 《中华人民共和国企业破产法》中有关内容的规定：第十一条人民法
企业注销后有哪些不利法律后果，法律责任承担是怎么规定的？
2024-10-22公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。那么，企业注销后有哪些不利法律后果，法律责任承担是怎么规定的？ 网友咨询：企业注销和吊销的法律后果是什么？ 上海沪泰律师事务所孟海律师解答： 1、企业注销是根据工商局和公司法的相关规定、或者根据公司章程的规定去工商局办理注销手续！公司注销的话，需要进行清算手续，申报债权债务关系，注销后，资产可以由股东分配！但外部有遗漏的债务的话，这些资产还是需要返
企业如何合法退出市场，企业退场后员工工资怎么办？
2024-09-27公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，以终止公司法人资格的过程。那么，企业如何合法退出市场，企业退场后员工工资怎么办？ 网友咨询：企业如何合法退出市场？ 四川法奥律师事务所代鹏律师解答： 注销是指工商行政管理部门根据企业的申请，作出准予企业解散的登记决定的行政行为。注销是依申请而作出的一种行政许可行为。符合法定注销条件的企业，向登记机关申请，并经过清算程序后，登记机关作出准予登记，然后主体资格消灭。 需要注意
企业与劳动者未签订书面劳动合同，有哪些风险？
2024-09-27现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。那么企业与劳动者未签订书面劳动合同，有哪些风险？ 网友咨询： 企业与劳动者未签订书面劳动合同，有哪些风险？ 上海正策律师事务所郑长燕律师解答： 企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有： 1、双倍工资风险：即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签订劳动合同，从次日起至书面劳动合同签署日止最长十一个月的期间内应向员
设立所有制企业需要哪些条件
2024-09-26导读：全民所有制工业企业(以下简称企业)是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产的经营单位。企业的财产属于全民所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。 根据《全民所有制工业企业法》的规定，设立全民所有制企业必须符合以下七个条件。 1.产品为社会所需要。 它是指全民所有制企业生产出来的产品必须是能满足人们的物质需求和精神需求，为了满足这种需求，企业提供的产品必须是符合国家质量标准要求的，不能提供伪劣残次品，
我国合伙企业设立的条件
2024-09-26前言：合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。我国合伙组织形式仅属限于私营企业。合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税。其包括普通合伙企业和有限合伙企业。合伙企业可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并共负盈亏，也可以由所有合伙人共同经营。 根据《合伙企业法》的规定，设立合伙企业应当具备下列五个条件。 1.有两个以上的合伙人，并且都是依法承担无限责任者。 合伙