没签劳动合同离职的，能否拿到工资
2025-08-25合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。 网友咨询： 我在一家公司待了半个月就走了，没签合同。离职时有写书面，第二天就没去上班了。请问没签合同是不是不存在，可以拿到我半个月工资吗？我该怎么维护自己利益 ？ 遂宁市射洪县洋溪法律服务所高明解答： 1、没签订，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资！ 2、你在辞职时间上有些问题，
离职后五险一金怎么处理
2025-08-25我在广州做服务员一个月工资2600，还没有五险一金，没有双休日！节假日没有三倍工资，没有年终奖，没有旅游，……一个月就是2600！厉害不厉害？ 我的工作就是这种性质，但不是你说的这么悠闲，每天比谁都去的早，走的比谁都晚，有干不完的事，没有哪个企业养闲人，哪怕是国企。合同写的8小时，你等着干10小时吧！ 如果是个男人的话，必须辞职。因为要养家，如果是一个生了孩子的女人，需要送孩子上学，需要晚上教作业的话就可以安心上着，可以挣点生活费，还不累，不用每天上班累的要死回家忙家务也累的要死。 这种工作适
离职后五险一金受影响吗
2025-08-25我现在就差不多只是单休，适合我这样需要照顾孩子照顾家的人，另外我这里是四线小城市，感觉还可以吧，对我这种没能力没野心的女人来讲，如果不出意外就打算这样过到退休了。 我现在就是，早九晚五双休从不加班，上班耍耍耍，五险一金扣完3000左右，每天包3餐，26岁孩子1岁半。干了3个月了，趁现在还有点积极性想换稳定点的人力或者行政工作，但是没得经验人家不要，怎么办。 刚混了个工作，每月2500，上半天班星期天休一天，步行十分钟左右到单位，主要为了交满金，目前还行，但不知自己能坚持做下去哇，必尽工资是真的
没签劳动合同离职的能否拿到工资
2025-08-25合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。 网友咨询： 我在一家公司待了半个月就走了，没签合同。离职时有写书面，第二天就没去上班了。请问没签合同是不是不存在，可以拿到我半个月工资吗？我该怎么维护自己利益 ？ 遂宁市射洪县洋溪法律服务所高明解答： 1、没签订，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资！ 2、你在辞职时间上有些问题，
离职证明与解除劳动合同证明的区别
2025-08-17一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。 依据《劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删
从谣言京东员工一天离职400人，看离职的干货
2025-08-11近日网络曝光“京东员工一天离职400人”的消息，京东方面对此作出回应，表示该信息完全是谣言，是个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不是的虚假传播。虽是谣言，但是引起了很多人的关注，说明工作的入职与离职是职场人关注的两大重点。 网友咨询： 我真心的不喜欢我现在的工作，但之前公司比较忙，我也就没好意思辞职，打算等合同到期后走人。可是公司规模比较小，我怕公司到时以缺人为由不让我走，我又不想到时候闹的尴尬，所以想找个好点的理由，说明我要离开的原因。请问我该怎么跟公司说呢？有没有哪位高手指点
离职申请与辞职申请有区别吗？主动离职须提前多少天通知单位？
2025-08-10人在职场，不要过高的评估自己的能力，永远要记住，你只是职场的一个螺丝钉而已。如果你这样认为的话，你就不会担心自己不好意思辞职了。 不过，辞职也是一门学问，有一定的套路可遵循。你或许说，辞职就辞职，哪有什么门道。 网友咨询： 我要求公司解除劳动合同，部门经理给我一份离职申请，这跟辞职申请有区别吗？ 广东德培律师事务所陈丽霞律师解答： 离职申请与辞职申请是没有多大差别的。公司给你离职申请，就是要说明你是主动要求离开公司的，而不是公司主动解除你的劳动合同的。因为按照劳动合同法规定，劳动者主动提出解除
领导口头批准离职的，员工还需要去上班吗？
2025-08-10有些人嘴上整天喊着要辞职，抱怨工资不高，抱怨公司不好，没有前途；抱怨老板奇葩，难以相处，却一直没有离开，赖着不走，依旧在不断地重复着这样那样的抱怨。 而还有一些人，平日里听不到他有什么怨言，默不吭声，却突然有一天说走就走了，同样悄无声息，完全没有征兆。 网友咨询： 我3月11日写邮件向公司提出辞职，13日经理口头批准辞职，随后就没有去上班（公司规定提前一个月申请离职，我递交辞职信3天就批准了），3月15号发工资时没有给我，经理答应8月发工资时给我。今天给经理打电话时他说我当时是擅自离职，要开除