年终奖领完能立即离职吗
2025-08-28我觉得这种情况下！最好的是自己想想为什么会有这样的结果！如果公司不好！你还没有看出来！就是你的不是！我认为这个社会就是在公司好的时候要想以后的出路！在公司不好的时候可以改变自己的出路！不要一味的抱怨公司！而不想想自己的能力如何快速提高！ 我们申通快递分拨中心交五险一金的发了3400元年终奖，我们没交五险一金的一分钱也没发。说有什么用呢？找到好一点的工作赶紧辞工。 不是每个单位有年终奖，现在不是什么钱都能乱发，要检查的嘛！除了私企。 头条的各位小姐姐，小哥哥们，在下面翻了很多的评论，有的人年终奖
不习惯领导是离职的理由吗
2025-08-26这种假设基本不存在，这种事一般会直接吩咐助理去办，也不会喝酒喝着无缘无故拿100块考验你。如果真这样，你可以考虑辞职了。 年前给领导送了一瓶500元左右的白酒，过年领导给我发了一个200元的红包，不小心被我媳妇给点了，请问大家，做的对吗！不对需要怎么办了？ 100一定要拿 一桌子人 你不拿买回酒成你请大家喝 不给领导面子。 拿了100你买回一箱五粮液 这是领导给你钱买的 领导有面子 人们感觉小伙子会办事。 一起喝酒没酒了，领导可以让你去买酒，他会给你钱吗，这个问题假设错，伪命题！鉴定完毕！ 领
员工离职都有哪些理由
2025-08-26老板给你100块，你先拿着，不管钱够不够，记得一定要买吃饭时喝的同款白酒，如果不幸没有同款白酒，那就买点啤酒吧，酒场上最忌讳的就是白酒不够，掺酒头疼。 我觉得，首先先接钱，你自己的任何想法都是自己猜的，按吩咐先接钱是对的。其次问清楚要红的还是白的？领导有什么中意的酒？别自作主张弄岔劈了。最后别画蛇添足，把自己以为的想法添加在这个小环节上，表现聪明即是添色的表现机会，也是让领导多心的根苗。 祝你买酒愉快！ 领导带你去见朋友，你早早吃完饭出去等候，中途有任何需要都无条件满足，等领导快用完餐时偷偷的
员工离职怎样正确申请
2025-08-26呵呵，遇到这种领导立马辞职，有这么做领导的吗？再说了，现在去吃饭，没酒了找服务员啊。这文章不符合现实不符合常规，看看就行，别当真。 领导为甚么和你喝酒，你是不是想的有点多了？再说，出去吃饭会喝到没有酒，有这种可能性吗？还有叫服务员拿酒就行了，何必这么麻烦。 酒桌上老板会掏钱给你叫你去买酒？真正的老板说叫你直接去买酒 不会掏钱给你。后面自己报账。估计是有什么话 不想你听 或者是你说错了什么话 不想你继续说。你还不长脑壳 还问100买什么酒.....用点心吧 小朋友。 领导的朋友一桌，那你在这桌干
员工主动提出离职申请怎么进行
2025-08-26拿了钱我直接回家睡觉，明天问我。我就说我打车到处买好酒，人家都说买不到。一直到我把100元打车打完了也没买到，我都不好意思回去。交代不了啊。 看你和领导属于什么集团，一百几十人那种小公司的领导，我会看着他那一百块！笑着说，兄弟你喝多了，咋们吃完菜，早点回去洗洗睡了！明天继续搬砖！ 如果是领导请客让你买好酒，只给一百却得买5百一千的酒，说实话这个领导处事风格确实水平不咋地，摆明了想摆你一道，你买也得买不买也得买，好领导不会这么坑你，做领导的既要给朋友同事面子，也要给足手下面子。只顾一方，只能说是
员工如何提出离职申请
2025-08-26都没酒了，喝的什么酒不晓得吗？直接买瓶一样的就完了，给100，要么和这酒差不多价，要不然就是支开你，要么就是喝多了，要不然的多没面子。 14年毕业的时候在公司上班，老板让我去给他买包烟，给了30，买了包26的，回来我给他5块和一包烟，是不是很睿智。 把钱拿着去买酒，比喝的酒强些就行，明天把100再单独换回去，多了一次单独与领导沟通的机会。 饭局都进行到一半了，估计酒也喝麻嘴了，你就是给他拿20元一瓶二锅头，他也喝不出个好孬了，所以你就照100元的酒给他买就行。 都在那里说买酒如何！你看领导喝成
员工离职如何提出合理理由
2025-08-251大家容易脑补这个钱想跟好酒挂钩有难度，坦率的讲，真分地方。在有的地方真心可以买到比酒桌上更好的酒了。100块是上限。跑腿的活，麻溜点。 2买什么酒？其实桌上的酒就是参照物，如果桌上的酒动辄上千，这个时候就不是酒的问题了，很有可能领导醉了。这个时候题目不是怎么买酒，而是如何照顾醉酒的领导。 3对于醉酒的领导，两个要点：给足面子、照顾好身体。所谓给足面子，就是当下不能让领导没面子。既然让你去买酒，那就去，领导钱也别接，不然就是笑话，站起来马上就应声出门。回来记得带醒酒汤，后面要会给领导挡酒。 4
员工被迫离职可以要求公司给经济补偿金吗
2025-08-25解除劳动合同经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用人单位对劳动者的补偿费用，原则上劳动者主动辞职，用人单位是无需支付解除经济补偿金的，但如果在企业存在过错的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同，用人单位应支付按照劳动者的工作年限及工资标准支付劳动者解除劳动合同经济补偿金。员工被迫离职，可以要求公司给经济补偿金吗？ 网友咨询： 我是被公司老板被迫离职的，我可以要求他们给经济补偿金吗？ 《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第28 条：“用人单位依据本法第24条、第
没签劳动合同离职的，能否拿到工资？
2025-08-25合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。 网友咨询： 我在一家公司待了半个月就走了，没签合同。离职时有写书面，第二天就没去上班了。请问没签合同是不是不存在，可以拿到我半个月工资吗？我该怎么维护自己利益？ 遂宁市射洪县洋溪法律服务所高明解答： 1、没签订，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资！ 2、你在辞职时间上有些问题，应