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第一步:预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失后,社保卡将停止结算功能。需要提醒的是,如果在预挂失后又找回原卡,如不急需看病就医,则不需撤销挂失,预挂失10天后自然解挂,社保卡可恢复正常使用;如果急于看病就医,可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。 网友认为: 预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员
先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。 网友认为: 社保里的大头养老部分,公司交的那部分和个人没有关系,是进统筹的,自己交的那部分就是等你老了以后拿回来,能拿回多少看你能活多久,另外,异地缴纳以后计算也很麻烦。 还有的
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级。按照受诉法院所在地(杭州)上一年度城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但60岁以上伤残者,年龄每增减一岁就减少一年, 75岁以上者,按5年计算。十级伤残赔偿金,即为受诉法院所在地上一年城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%(伤残分十个等级,一级为标准,十级为一级的10%)。 网友认为: 杭旅游城市制造业并不发达,同一级别的工伤在不同单位补偿都是不同的,同一级别的工伤护理等级、医疗费都是不
建议2019年退休金上调,按工龄计算。退休人员每年工龄上调6-8元,这样既消除了文件的繁琐,人人明白,也减少了企业退休与公事教及其他退休人员,同期上涨的差额,对逐步缩小退休人员的贫富差距也十分有利。 网友认为: 养老金如果按工令发会导致一些人早工作,不读书。做工不易,读书也是很辛苦的。两者之间应找到一个平衡点。真难呀!总之,脑力劳动,体力劳动皆为劳动。推动社会前进的动力到底是什么呢?应该是科技和掌握科技的劳动者!两者不可偏废。知识和科技改变一切!在侧重的前提下两者都需兼顾。 50.60年代人每
它们的区别主要有这么两个:一是缴费基数不同。企业参保最低缴费基数,国家统一是60%。这样我们在计算退休待遇的时候,这一年的职工参保的社保缴费指数就是0.6。第二就是医疗保险。东北,北京等一些地区,也是为了照顾困难人员,可以选择没有医疗保险,个人账户买药钱的职工医疗保险。这种保险,你缴纳后,住院待遇是跟职工医保一样的。可是没有每个月给医保卡的那一部分钱。 网友认为: 对国家最大的贡献就是。灵活人员。灵活人员不领国家一分钱。 失业就失业,冠于“灵活就业”,就是无耻的污辱。5o岁女同志去打工,别人都
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 网友认为: 五险一金只是国家为了保障百姓的最低生活水平,想要发家致富还是看到手的实际工资。北京市公积金贷款额度和公积金余额没关
两者不可兼得!如果你是农村户口,可以在单位购买五险一金,但是买了五险一金就不能在购买农村合作医疗保险了,因为五险一金已经包涵了医疗保险!你也可以单独购买农村合作医疗保险,如果你两份保险都买了,报销的话,只能报销一份!所以完全没有必要多花钱!当然,你如果想提高保障,也可以增加商业险,社保或者农村合作医疗保险报销以后商业险还能接着报销,一点也不冲突,只是商业险比较贵!。 网友认为: 其实这个很好理解,农村合作医疗保险,它单独就是一份保险,比较实惠也便宜!而五险一金,它包含了医疗保险,甚至还有生育险
提交书面辞职后,拿着你身份证与解除劳动关系书面材料,去原工作的城市社保中心开一个社保转移证明,证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后,拿着社保转移证明去新单位所在城市的社保中心,开一个接收函,然后利用接收函去原工作城市的社保中心办理,同意将社保转出去。 网友认为: 次离职,我们除了面对需要找新工作之外,还要面对离职后,五险一金社保关系的中断。其实,在这点上,很多朋友都不清楚,一旦离职,离开原来的公司工作,那么公司为你缴的五险一金也将会中断,而中断的后果直接会影响到我们的使用和看病
档案、社保、户口、公积金、党组织关系,这五大资料层层关联,请按照以上顺序办理转移,否则会被卡住。也就是说,如果题主需要办理社保和公积金的资料,需要先完成档案、户口的转移后,才可以办理。社保公司办理社保停缴之后(离职第二天一般就办好了),就可以前往当地社保局申请转出。当地社保局会给办理人【社保缴费证明单】。拿着这个单据,前往你要转入的社保局,就能完成社保转入了。 网友认为: 最近我也碰到这些问题,还没有去办理呢,社保的话旧公司那里一直还没有去银行办社保卡,但有开户买了一年社保的,能转移到现在的城
一是劳动者在同一用人单位连续工作满10年。二是用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新建立劳动合同,劳动者在该用人单位工作满10年(没有“连续工作满10年”的限制,只要“累计满10年”即可),且距法定退休年龄不足10年的。四是用人单位和劳动合同者连续订立两次固定期限合同(第三次订立时,劳动者可以提出要求订立无固定期限合同)。五是用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。 网友认为: 这样的啊,那你提交书面材料要求补签无固定合同

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