提出离职申请必须满三十天才能走吗？
2024-07-18提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。 30天的规定,更偏向于对用人单位的保护,而不是员工。 网友咨询： 提出离职申请必须满三十天才能走吗？ 北京市京师（深圳）律师事务所方向律师解答： 提出离职申请后，员工并不必须待满三十天才能走。 1、员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续； 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
员工提出离职申请后能否撤回呢？
2024-07-13辞职，是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。递交辞职申请后，能否撤回？ 网友咨询： 员工提出离职申请后能否撤回呢？ 广州金鹏（花都）律师事务所江间开律师解答： 离职申请提交后是可以撤回的，但是撤回离职申请的前提是劳动者与用人单位协商一致，用人单位同意劳动者撤回申请，如果用人单位不同意的，则劳动者不能撤回而应当在三十天后办理离职手续。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不少员工认为，这里的“三十天”是“后悔期”，即提前30天向
不安抗辩权的提出情形是怎样的？
2024-07-13不安抗辩权，是指在有先后履行顺序的双务合同中，应先履行义务的一方有确切证据证明对方当事人难以给付之时，在对方当事人未履行或未为合同履行提供担保之前，有暂时中止履行合同的权利。那么，不安抗辩权成立的条件有哪些呢？ 网友咨询： 不安抗辩权的提出情形是怎样的？ 内蒙古信韬律师事务所顾婷婷律师解答： 1、双方当事人因同一双务合同而互负债务。 不安抗辩权为双务合同的效力表现，其成立须双方当事人因同一双务合同而互负债务，并且该两项债务存在对价关系。 2、后给付义务人的履行能力明显降低，有不能为对待给付的现
女方在孕期可以提出离婚吗？
2024-07-08相关法律虽规定女方怀孕期间，男方不得提出离婚，但同时法律留有了兜底条款，即人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 网友咨询： 女方在孕期可以提出离婚吗？ 北京泽达律师事务所朱现领律师解答： 为了保护女性的权益，法律明文规定了在三种情况下男方不得提出离婚，包括怀孕，分娩后一年和中止妊娠六个月内，其中中止妊娠包括了自然和人为流产，这里需要注意的是，女方在怀孕期间是可以提出离婚，双方协议离婚也是可以的。 如果女方提出离婚，或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求，情况就不一样了。女方存在
女方提出离婚，要退还彩礼吗？
2024-07-08彩礼一般是男方在以结婚为目的给付给女方的金钱以及财物。但是，结婚后，女方单方面提出离婚，彩礼需要返还吗？男方可以要回彩礼吗？ 网友咨询： 女方提出离婚，要退还彩礼吗？ 云南鼎麒律师事务所黄蓉律师解答： 彩礼需要符合法定的条件才能要求返回，不符合法定条件的，彩礼不予返还。 根据《最高人民法院关于适用民法典婚姻家庭编的解释（一）》，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并
股东提出解散公司要符合什么条件？
2024-07-02根据我国法律规定，一家公司的诞生和解散都是需要按照相关规定进行执行的，比如说解散公司就是需要满足一定条件之后才能解散公司的，不然的话是解散不了的。 网友咨询： 股东提出解散公司要符合什么条件？ 新疆施安律师事务所赵伟律师解答： 公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。 人民法院受理的股东提起解散公司的诉讼应当是基于下列理由之一： 1、公司连续2年以上无法召开股东会或者股东大会，公司在经营管
提出执行异议需要符合什么条件？
2024-06-28人民法院在强制执行过程中有违法行为，利害关系人都可以依法提出执行异议，除了利害关系人，强制执行损害案外人合法权益的，案外人也可以提出执行异议申请。 网友咨询： 提出执行异议需要符合什么条件？ 江西赣好律师事务所许婧律师解答： 1.提出的主体：当事人和利害关系人，利害关系人指当事人以外的认为执行法院的程序性事项存在违法情形且损害其利益的人。 2.何种情形可针对人民法院的执行行为提出异议 1）执行行为违法，妨碍其轮候查封、扣押、冻结的债权受偿的； 2）拍卖措施违法，妨碍其参与公平竞价的； 3）拍卖
离婚损害赔偿提出的主体为哪一方？
2024-06-28提出的主体必须为婚姻关系中无过错一方，承担赔偿责任的主体为过错方。 过错情形是指：1.重婚；2.与他人同居；3.实施家庭暴力；4.虐待、遗弃家庭成员；5.有其他重大过错。必须符合上述五种过错情形之一而导致双方离婚，若一方在婚姻中存在过错，但过错不符合法律规定的五种情形，或者过错虽然符合这五种情形，但并没有因此导致双方离婚这一结果，也不能适用离婚损害赔偿。 若双方都有过错，比如一方在外包养“小三”，另一方在外同样与他人同居，这种情况双方就不符合提出的主体要求，均无权请求离婚损害赔偿。 免责声明：
公司合并债权人能提出异议吗？
2024-06-26公司合并的，合并各方当事人都有义务向债权人告知合并法事实，以便债权人在合理期限内提出异议。 网友咨询： 公司合并债权人能提出异议吗？ 广东华商律师事务所傅宏律师解答： 依据我国公司法的规定,公司进行合并的,债权人是可以提出异议的。 公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,债权人在接到通知后可以提出异议，也可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，不能提出异议的，则可视为对公司的合并默认，对自己债务人更换的默认。 广
女方提出离婚吃亏在哪
2024-04-24在离婚案件中，女方往往会面临着更多的风险和损失。本文将以一个真实案例为例，探讨女方在离婚中容易吃亏的情况，并结合相关法律条文进行分析。 案例： 小明和小红结婚已经五年了，他们的婚姻一直都很不幸福。小红发现小明有外遇，决定向法院提出离婚诉讼。在离婚过程中，小红发现自己面临着很多困难。首先，小红没有固定收入，全职在家照顾孩子，经济独立性较差。其次，小明的家庭背景较为强大，拥有大量财产和资产。在离婚财产分割中，小红面临着被剥夺财产的风险。 法律分析： 根据我国《婚姻法》第三十八条规定，离婚时，应当依