破产和解提出有时间限制吗，破产和解提出的时间限制是怎样的？
2024-08-15近年来，经济下行加之新冠疫情的影响，众多企业深陷债务危机泥潭，为及时有效解决债权债务问题，众多债权人或债务危机企业通过破产制度的“三驾马车”-重整、清算与和解，或注入新鲜血液为企业纾困，让其涅槃重生，那么破产和解提出有时间限制吗，破产和解提出的时间限制是怎样的？ 网友咨询： 破产和解提出有时间限制吗，破产和解提出的时间限制是怎样的？ 云南君晟律师事务所邹剑云律师解答： 债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。 债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日
可撤销婚姻在几年内提出撤销申请？
2024-08-13因胁迫结婚的，请求撤销婚姻，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。如果是被非法限制人身自由的，当事人请求撤销婚姻，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。因重大疾病不如实告知的，另一方可以自知道或者应当知道撤销事由之日起一年向人民法院请求撤销婚姻。 网友咨询： 可撤销婚姻在几年内提出撤销申请？ 广东广荣律师事务所赵广文律师解答： 可撤销婚姻的情形以及提出撤销申请的时间如下： 1、因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。 请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。 被非法限制人
员工以身体不能适应提出解除合同，能获得经济补偿金吗？
2024-08-10经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 网友咨询： 宋某2002年3月进入山西某煤矿公司从事井下采掘工作，公司为宋某参加了工伤保险。 2014年7月2日，宋某在井下工作时被落石砸中腰部受伤，经过治疗后市人社局认定为工伤事故，劳动能力鉴定为十级伤残。 2021年3月，宋某以“身体不适应井下工作”为由申请辞职，之后双方解除劳动关系。 宋某能够要求公司支付经济补偿金吗？ 上海市大公律师事务所武敏增律师解答： 根据《劳动合同法》第三十
男方不得提出离婚的情形有哪些？
2024-08-07女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 网友咨询：男方不得提出离婚的情形有哪些？ 河南大进律师事务所方菁平律师解答： 在以下情况下男方不得提出离婚：1、女方在怀孕期间。如果原审人民法院判决离婚时，未发现女方怀孕，女方自己发现并提出上诉，应撤销原判决，驳回男方离婚请求；2、女方在分娩后一年内。特指胎儿脱离母体作为独自存在的个体的这段时期和过程；3、女方中止妊娠后6个月内。中止妊娠包括自然流产和人工流
用人单位提出不合理调岗要求，员工能不能拒绝？
2024-08-02员工的岗位是在签订劳动合同时确定的，劳动合同生效之后，双方都要遵守，但是有些用人单位为了达到自己的目的，随意将员工调岗，那么，用人单位提出不合理调岗要求，员工能不能拒绝？ 一、用人单位提出不合理调岗要求，员工能不能拒绝？ 可以拒绝。职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的，劳动合同生效后，双方要全面履行劳动合同约定的义务，用人单位提出不合理调岗要求，是属于不履行劳动合同的行为，员工有权拒绝。 二、哪些情况可以申请经济补偿？ 有下列情形之一的，用人单位应当向员工支付经济补偿： 1、员工因用人
劳动者提出辞职后受到工伤，该怎么办？
2024-07-31根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么，劳动者提出辞职后受到工伤，该怎么办？ 一、劳动者提出辞职后受到工伤，该怎么办？ 职工提出辞职后，在提前通知期内因工负伤的，仍然享有治疗康复的权利。在治疗和康复期内，即停工留薪期内，用人单位不得以职工已经提交辞职而要求其办理离职手续。当然，如果职工在发生工伤后仍然要求用人单位办理离职且书面表示放弃工伤相关权利的，用人单位应予以配合。
刑事诉讼的提出方式有哪些？
2024-07-31对于自诉案件，被害人有权向人民法院直接起诉。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权向人民法院起诉。人民法院应当依法受理。 网友咨询： 刑事诉讼的提出方式有哪些？ 广东君言律师事务所周遗义律师解答: 提起刑事诉讼的方法：1、如果是属于自诉案件的，被害人直接向人民法院提起刑事起诉即可，被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属可以向人民法院提起刑事起诉；2、如果是属于公诉案件的，应当由人民检察院向人民法院提起公诉。广东君言律师事务所周遗义律师解析：当事人是指与案
在单位提出离职多长时间可以走？
2024-07-30在单位提出离职三十日内可以走，试用期内提前三日通知。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得因此克扣工资。 网友咨询： 在单位提出离职多长时间可以走？ 上海九泽律师事务所王丹律师解答： 在单位提出离职三十日内可以走，试用期内提前三日通知。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得因此克扣工资。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (
谁先提出离婚谁就吃亏吗？
2024-07-29离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。夫妻俩无法达成离婚协议的，可以起诉离婚，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 网友咨询： 谁先提出离婚谁就吃亏吗？ 广东卓建（龙岗）律师事务所吴俊杰律师解答： 离婚时,并不是谁先提出离婚谁就吃亏。我国法律规定离婚自由，离婚无论哪方先提出都是一样的。 夫妻离婚财产的分割方式如下： (一)协议分割。 夫妻协商财产分割，根据自愿原则分割夫妻共同财产，可以平分，可以归一方所有，也可以约定赠给子女。 (二)夫妻协商不成的