劳动者因工伤提出解除劳动合同，是否可获经济补偿金？
2025-03-28经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，劳动者因工伤提出解除劳动合同，是否可获经济补偿金？ 网友咨询：用人单位一直以来欠我们工资，现在又受了工伤，定为6级，单位想和我解除劳动合同，给我一次性的工伤赔偿和欠我的一部分工资。请问，我还可以跟单位要解除合同的经济补偿金吗？ 四川明炬(乐山)律师事务所杜红丽律师解答： 劳动者因工伤提出解除劳动合同，一般是可以获经济补偿金的。按照《工伤保险条例》的规
债权人可以提出对公司的强制清算吗？如何提出强制清算？
2024-12-09生活中债务往来是很常见的，借钱给别人自己就是债权人，作为债权人，很多都会遇到债务人拖欠欠债，甚至是不清偿欠债的情况，要是债务人是公司，债权人可以提出对公司的强制清算吗？ 网友咨询：债权人可以提出对公司的强制清算吗？ 广东宝锋律师事务所唐小琴律师解答： 债权人可以提出对公司的强制清算，但要具备以下条件：未在解散事由出现之日起十五日内成立清算组开始清算。 提出强制清算，向人民法院申请强制清算应当提交清算申请书。 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东
谁可以提出破产和解，破产和解的程序是什么？
2024-12-01破产和解，是指在人民法院受理破产案件后，在破产程序终结前，债务人与债权人之间就延期偿还和减免债务问题达成协议，中止破产程序的一种方法。那么，谁可以提出破产和解，破产和解的程序是什么？ 网友咨询：提出破产和解程序的主体是谁？ 湖南泓锐律师事务所徐红娟律师解答： 破产企业的主管部门以提出破产和解。 破产和解的程序： 1、和解申请。 2、和解协议的成立。 3、和解程序终结。 【法律依据】 《企业破产法》第九十五条，债务人可以依照本法规定，直接向人民法院申请和解；也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债
劳动仲裁可以由用人单位提出吗，劳动仲裁对用人单位有什么影响？
2024-11-26劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，劳动仲裁可以由用人单位提出吗，劳动仲裁对用人单位有什么影响？ 网友咨询：申请劳动仲裁对用人单位有什么影响？ 山东公远律师事务所尹文亮律师解答： 用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但应符合法律规定。 基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合
债权人可以提出破产申请吗？提出破产申请需要满足什么条件？
2024-11-26债权人只是与债务人有一层债务关系，债权人也是有可能破产的。不过申请破产是需要一定条件的，那么债权人申请破产要满足哪些条件呢？ 网友咨询：还不起债，想提出破产，有什么要求吗？ 浙江常益律师事务所瞿丹鸣律师解答： 可以提出破产申请。提出破产申请的条件是： 一、债务人不能清偿到期债务； 二、债权人的债权是财产上的请求权； 三、债权人的债权应是已到期的债权； 四、债权人的债权是没有超过诉讼时效的债权。 瞿丹鸣律师解析： 根据司法解释，债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交的材料有： （一）债权发生的
提出解除劳动合同，经济补偿金该怎么计算？
2024-11-13在实际工作中，我们遇到的解除劳动合同的原因很多，有劳动者主动提出的，也有用人单位提出的，那么提出解除劳动合同，经济补偿金该怎么计算？ 网友咨询： 提出解除劳动合同，经济补偿金该怎么计算？ 广东生龙律师事务所郑维川律师解答： 如果因劳动者有过错，用人单位提出解除劳动合同，用人单位是不需要给予劳动者解除劳动合同经济补偿金的。如：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，劳动者严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本
只有担保人才能提出反担保的请求吗，相关法律规定有什么？
2024-11-06反担保又可称为求偿担保、偿还约定书或反保证书，是指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。那么，只有担保人才能提出反担保的请求吗，相关法律规定有什么？ 网友咨询：反担保是只有担保人才能请求吗？ 山东维士登律师事务所马慧娟律师解答： 反担保一般由担保人向债务人提出由第三人进行担保。因此，反担保被称之为，担保的担保。担保中心作为保证人，要求借款人提供相应的反担保，其目的是为确保担保债权能够顺利实现，担保中心通过对抵押物的权利主张，保证担保中心资金的安全，从而保