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无人驾驶技术的日益成熟,2017年深圳无人驾驶公交车试运营,2018年1月23日,第一部无人驾驶集装箱卡车在广东珠海完成了第一箱作业,这标志着自动驾驶技术已经开始进军港口作业领域。京东在2017年9月份就宣布要推出无人驾驶货车,并已在交管部门指定路段进行试验。下一步无人驾驶将真的要在国内盛行了。 同样,无人驾驶技术成熟后,受到影响的不只是司机朋友,以后收费站的收费员估计也要下岗了,没有了司机,恐怕连交警叔叔也要大幅减少了吧!科技改变生活,也会改变很多人的命运。 网友表示: 空运,海运,火车道路
网友表示: 不要谈五年后农村会变成怎样,我是广东农村的,十年后的广东农村多了几间房子,多了几个新人,各条村通往城镇的路硬底化。田地荒乱,老,妇,幼坚守村。就这样,完了。 还五年后了,现在的厕所改在,管子埋好了,就丢在哪不管了厕所还是老样子,没人管了。 粮价越高年轻人就越多在城市!三十年前粮食才几毛钱一斤!现在三元一斤年轻的人就想找一个工资高点的工作来顶住! 骗国家对农村各种补贴的钱,做了一些样子给人看的,我老家什么都没有做。 我老家江苏连云港市东海县石梁河镇张湖村一点动静没有,到处污水流,道路
我们国家对于80岁以上的老人专门建立了老年津贴制度,目前惠及3000多万80岁以上老人。但是老人的高龄补贴标准,其实各地是不一样的。 比如山东省的高龄补贴。实际上本身是只对低保家庭的高龄老人进行发放,80岁以上每月一百元,八九十岁以上每月200元。对于百岁老人,我们是实行普遍照顾的原则一百岁以上300元。 然而实际上到了个地级市,我们的政策范围一般会直接放宽为,所有高龄老人都会享受到一定的补贴。比如莱西市的最新报道,对于80到85岁、85到90岁、90到99岁之间的老人,分别给予每年两百、六百
关于"八十多岁的老人高龄补贴是多少"的问题? 目前从国家民政部门发放的高龄补贴标准是八十岁至八十九岁每月100元;九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。 发放方法: 一般半年发放一次,每年的6月12月发放。 高龄人员凭居民身份证到社区居委会登记,由民政局将此款拨至街道办事处,由办事处按事先登记凭居民身份证及当事人本人或直系亲属领取。 网友表示: 你提到的我很赞同,人人都老老人是财富、有老人办事踏实,老人经验多见识广,所以应该享受高龄补贴。 上海為何?实行八十岁以上老人享受髙龄补貼
经济困难的高龄、失能/半失能老年人养老服务补贴 50元/月 50元虽然不多,但是大部分经济困难的老人已经享受了低保户或者低保边缘户的优待政策 其他老年人优惠政策 1、老年人福利中心全部向老年人优惠开放 2、公厕、公园和旅游景点老年人免费进入 3、70周岁以上老年人持老年卡免费乘坐市内公交车:滴~祝您长寿! 4、公立医疗机构对老年人实行挂号、就诊方面的优待 希望老年人能够获得更多的尊重和优待,社会越来越重视,配套政策越来越完善,等到我们老了的时候,就可以无忧无虑幸福养老啦。 网友表示: 现在中国
,一般我们每年都会调整养老金的,那么在调整养老金的过程中都会倾向于70岁以上老人的增加,所以说80岁以上老人,那么会比70岁以上老人更加多拿一部分养老金的待遇。当然这个养老金和高龄补贴是两个不同的补贴! 也就是说你能在多拿一部分退休金的基础上,还可以再继续领这个高龄补贴,各个地区的政策不太一样,但是基本上都维持在100块钱左右,每个月。 我们本地区针对70岁以上老人的高龄补贴是110元,每个月80岁以上老人的高龄补贴是120元,每个月。这个钱是养老金之外的一个单项补贴。 网友表示: 高龄补贴全
被单位辞退能获得的赔偿金,有两部分。第一,由单位支付的经济补偿金。第二,就业局去领取失业金。 经济补偿金 根据劳动法规定,用人单位和员工协商一致解除劳动合同,单位需要支付员工经济补偿金。题主说是被单位辞退,其实对于离职的原因没有说清楚到底是单位协商一致解除还是因为自己的过失,或者是严重违反单位规章制度而被单位辞退。不同的情况直接涉及到是否可以领取到经济补偿金。 领取失业金 题主是明确被单位辞退的,属于非因本人意愿中断就业。如果失业保险交满了规定的年限,是可以去就业局申领失业金的。 网友表示:
被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。 第一种情况是因为你犯了重大过失,符合劳动法三十九条规定的情况下,单位以此作为理由将你辞退,不需要支付赔偿给你。 第二种情况是单位依据劳动法的第四十条、四十一条的规定将你辞退,单位需要支付你经济补偿金。 第三种情况是违法辞退。简单来说,就是企业辞退你的条件不符合劳动法的规定(也就是前面两种情况),那么就属于违法辞退。按照劳动法第四十八条和第八十七条规定,企业需要支付你双倍的经济补偿金,称为”赔偿金“。 所以,你被辞退,到底能不能
如果是被单位辞退的可带上单位辞退证明到社保局申请失业金领取,满十年工龄(缴费)可领24个月,至于赔偿金要看你是否违犯了单位的规章制度,违犯了单位的规章制度被开除的不能得到赔偿金。 一般情况连续补签两次以上固定期限合同,就应该签订无固定期限合同了,按您每年一签实际早就该签订无固定期限劳动合同了,这样的话没有明确的理由用人单位不能辞退您。 除非您:严重违反用人单位规章制度;严重失职,为给用人单位造成重大损害;与其他用人单位建立劳动关系,对现工作完成严重影响;向用人单位提供虚假入职信息;被追究刑事责
现在的公务员,无权无职收入就是工资,一年算上公积金也就7万块。说实话,参考城市平均收入来说,其实还是挺不错的,尤其对女孩子而言。但是,每天8点到晚上5点,有时候还需要加班,现在请假也不好请,想去哪里玩只能休年假,一年一次机会。当然,如果你一直选择上班的话,那公务员也是一个不错的选择,不用担心行情好不好,也没有业务压力。 网友表示: 无论在什么地方,智商正常一定要选做公务员。币是纸老虎,今天含金,明天也许贬到只能买块豆腐,公务员却是国家队、什么时候,都是有国才有家!公务员的小日子伴着太阳走、你的

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