中华人民共和国劳动合同法实施条例
2024-05-22第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书
劳动保险法实施条例全文
2024-05-17导语：劳动保险法实施条例是我国劳动保险法的具体实施细则，旨在保障劳动者的权益，维护劳动关系稳定。下面我们就来看看劳动保险法实施条例的一些重要内容。 案例：小明是一名在一家制造企业工作的普通工人，一天在工作中不慎受伤，导致右手受伤严重影响工作。根据劳动保险法实施条例的规定，小明可以申请工伤保险赔偿。经过一段时间的治疗和康复，小明的工伤保险赔偿得到了及时支付，为他的生活和工作带来了帮助。 法律条文： 第一条 为了保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定，根据《劳动保险法》（以下简称《法》）的规定，制
国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知
2024-05-16国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于 劳动教养的通知 （一九八０年二月二十九日） 一九六一年以来，经党中央、国务院先后批准，各地公安机关对轻微违法犯罪的人和流窜作案嫌疑分子采取了强制劳动和收容审查的措施。这两项措施，对于维护社会治安，强制教育改造违法犯罪分子，发挥了积极作用。但从目前执行情况来看，强制劳动的对象和收容审查的对象同劳动教养的对象基本相同，没有实质性的区别。现在决定，将强制劳动和收容 审查两项措施统一于劳动教养。为此，作如下通知： 一、从今年下半年起。 对有轻微违法犯罪行为
劳动保险费属于什么费用
2024-05-16导语：劳动保险费是指雇主按照法律规定，为劳动者购买的保险费用。那么劳动保险费属于什么费用呢？下面我们来详细探讨一下。 劳动保险费属于什么费用？ 根据《劳动保险法》的规定，劳动保险费是雇主依法向劳动者购买的保险费用，用于保障劳动者的权益。劳动保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费等。 案例： 小明是一家公司的员工，公司每个月会按照法律规定为他购买基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。一天，小明在工作中不慎受伤，导致了一定的工伤。公司依法向小明支付了工伤保险费，帮助他进行