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加班在现实生活中可以说是非常的常见,许多人可以说是被迫加班的,那么公司要求加班可以拒绝吗? 法妞网友咨询: 公司强制加班可以拒绝吗? 刘福胜律师解答: 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳
职工在工作过程中人身受到损害的,此时经过认定属于工伤的话,那么用人单位就应该根据实际的工伤情况,结合当地关于工伤的赔偿标准,对受伤职工作出赔偿,那么自愿加班受伤算工伤吗?遭受工伤用人单位不赔偿怎么办?浙江玉海律师事务所陈善锋律师解析。 自愿加班受伤算工伤吗? 虽然是在自愿加班过程受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤。 国务院的《工伤保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工虽然是在自愿加班过程中受伤的,但这并
对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益,那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给调休可以吗?天津大有律师事务所徐爱民律师解析。 2019年自愿加班有加班工资吗? 《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定,
《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定,企业自然可以制定与国家法律不相抵触的加班制度,可以规定适当的加班审批程序,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。企业依法建立的规章制度,应是企业管理和争议处理的依据之一。 另外,根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日
在工作中因为工作原因受伤的属于工伤,员工发生工伤事故之后,只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定,就可以获得相应的赔偿。 网友咨询: 周末被老板强制加班,下班回家路上意外摔骨折,由于宿舍没房子所以在外面租的房子,算不算工伤?老板应不应该负责?周末被老板强制加班,下班回家路上意外摔骨折,算不算工伤?老板应不应该负责? 江苏光剑律师事务所陈光慧律师解答: 职工下班途中遭受事故伤害,认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形,即: 一、根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,在合理的时间与
996就是把自己后路断绝,加班后公司裁掉多余人员,多余人员降薪后去其他公司加班,然后更多的人被裁掉,最后失业的人会拉低行业工资,倒逼勤劳加班的你降薪和加更多的班。短期内能力强没被裁,35后再看看,40后再看看,看公司会不会养你到退休。 说个真事,某大型互联网公司的中层管理者,真的很努力,平时加班不说,生孩子不到一周就回去上班了,落下一身的病,然后身体不成了,然后干不动了,就被离职了。 在阿里,都不打卡。加班都是自愿,加班后的回报,比普通的加班费多几十几百倍。没在阿里工作过,只靠你的猜测? 这种
如果加班能给出与付出时间相匹配的工资,工人有可以选择的权利,那么可以加班!但现在中国的企业是给不出相匹配的加班工资和可以选择的权利,反说加班是贡献。 医生这些的的确是有加班,但是他只是时间上跟正常不同,上班时间还是那么多小时不变,但不是996。连中国都知道996非法,很多其它国家更加注重这点了。每周固定工作总时间但不固定时间段有可能,总时长这么久怕是违法的吧。 前年 公司要求员工提早15分钟到公司清理一下办公区域的卫生再开始工作 劳动检察部门 告诉我们 这是非法加班 超时工作 把我们传到劳动监
如果是我家孩子刚参加工作,我会要求她首先能吃苦,如果连加班都不愿意,她这辈子能干什么?想让孩子有前途,想衣食无忧,年轻时不愿意拼搏,年龄大了想拼搏也力不从心了。如果不是官二代富二代,想要过人上人的生活,有梦想不比别人多付出能实现吗?当然,人各有志,你可以选择加班,去好的企业历练,如果不愿意加班,当然好企业比如阿里华为你一定不可能生存下去,但是可以去一般的企业,也可以考进机关单位混日子,想在机关单位升迁,不努力不超额付出,那是太渺茫了。不支持996的人,现在的状态就是不支持996的结果。 创业者
马老板没必要绕回来!错了就是错了!一个金字塔顶层的人怎么会体会民间疾苦,当然你曾经是底层,但是你多少年没有这种体验了!在顶层享受的是荣誉与光环,说的也是那个层面的话。当然我知道你又想说,你也是怎么一步一步走到这个顶层,那么我想说有人工作为事业有人工作为生活! 看到一个头脑发昏的兄弟评论“让他到美国去996,看是什么下场?”突然觉得现在的人容易搞不清基本状况。其实美国是资本主义国家,而我们才是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。相比较而言美国更有可能996。 终于觉得课
时下有句话叫偷换概念,马老师确实能说会道,现在讨论的是工薪族上班时间长短的话题,而不是某个人为了事业奋斗的话题,这完全是二种不同的情况,一般工薪阶层实际上就是替人打工养家糊口而已,老板的事业怎么可能成为打工仔的事业?对打工的人来说就是一份挣钱的工作,既然是一个工作当然最好是按照国家规定标准来执行。怎么能同有抱负有理想的政治家科学家,作家等等想成名成家比喻像马老师那样的企业家相提评论呢?那肯定是没有时间概念的,通晓达旦,甚至连吃饭睡觉都会忘记更别说什么996了。 我是老板,希望大家996!996

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